Chargé de Création des Contenus Multimédias - Cachan H/F - Fonction publique Territoriale
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur de la communication et de la proximité, le/la chargé·e de création des contenus multimédias met sa créativité et ses compétences techniques au service de la modernisation de la communication de la Ville de Cachan. Il/elle conçoit et réalise des contenus variés - motion design, infographies, vidéos, photos - destinés à enrichir les supports digitaux de la collectivité, notamment le site internet et les réseaux sociaux. Il/elle est également en charge du cadrage de ses productions : élaboration de notes de cadrage, participation à des réunions préparatoires et conduite d'entretiens en amont.
RELATIONS HIERARCHIQUES
Hiérarchie N+ 2 : Directrice du cabinet de Madame la Maire / DGS
Hiérarchie N + 1 : Directeur de la communication et de la proximité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094250722001299-charge-creation-contenus-multimedias?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Formation supérieure en communication et/ou multimédia (école de journalisme, de communication, etc.)
- Première expérience souhaitée dans le secteur de la communication (agence, annonceur ou collectivité)
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et des enjeux des politiques publiques
Savoir-faire :
- Excellente maîtrise des outils de montage vidéo : Final Cut Pro, Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve
- Solides compétences en retouche et traitement d'image (Photoshop, etc.)
- Bonne connaissance des techniques photographiques
- Très bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
- Maîtrise d'InDesign appréciée
- Excellentes capacités rédactionnelles
Aptitudes / Qualités :
- Forte sensibilité artistique, créative et visuelle
- Curiosité et passion pour les nouvelles technologies
- Rigueur dans le reporting
- Disponibilité, ponctualité, dynamisme et polyvalence
Compétences requises
- Créativité
- Traitement d'image