Technicien Bureautique Polyvalent - Cachan H/F - 93

Assurer l'installation et le dépannage des équipements informatiques et téléphoniques, aider les utilisateurs et former aux logiciels de systèmes d'exploitation et de bureautique au sens large.

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Installation, maintenance et paramétrage des équipements informatiques et téléphoniques, soit environ :
* 400 ordinateurs en réseaux
* 100 imprimantes en réseaux ou usb
* 40 photocopieurs en réseaux
* 400 téléphones fixes,
* 120 GSM,
* 60 vidéoprojecteurs (TNI)
* 5 appareils photos numériques
* Tablettes mobiles

* Installation, maintenance et paramétrage de logiciels de systèmes d'exploitation, bureautiques et assimilés

* Sécurisation des installations

* Assistance aux utilisateurs et suivi des interventions (diagnostic et résolution des pannes simples)

* Formations utilisateurs : conception, réalisation et animation de modules de formation relatifs aux logiciels systèmes d'exploitation et bureautiques

* Accompagnement et aide fonctionnelle aux utilisateurs dans leur utilisation des outils informatiques

* Remise des consommables informatiques aux utilisateurs

* Proposition des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité (évolutions réglementaires du secteur, nouveaux outils numériques...)

* Suivi du respect de la charte utilisateurs

* Anticipation et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques.

POSITION DANS L'ORGANISATION

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE :
Hiérarchie N+2 : Directrice des Affaires générales
Hiérarchie N+1 : Responsable Service informatique

RELATIONS INTERNES : Ensemble des agents de la Mairie
RELATIONS EXTERNES :
Organismes para-municipaux tels que le CCAS, les écoles...
Fournisseurs et prestataires du service

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

LIEU DE TRAVAIL :
Maison des services publics
3/5 rue Camille Desmoulin
94230 CACHAN

TEMPS DE TRAVAIL : 39h hebdomadaires

PARTICULARITES OU CONTRAINTES DU POSTE :
Disponibilité horaire en fonction des nécessités de service
Travail sur écran
Permis B nécessaire
Suivi médical annuel

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Prime annuelle
Dispositif d'action social « CNAS »
Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
Politique de formation active
Accès aux équipements sportifs pendant la pause méridienne