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Directeur·rice de Pôle Technique H/F - 93

Description du poste

Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d'Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupe 3 EPCI (26 communes) - 355 000 habitants
35 agents

Le SIARE exerce des missions relatives à l'assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).

Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d'Enghien et le ru des Haras qui s'écoulent jusqu'à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l'Oise. Le lac d'Enghien-les-Bains est l'exutoire des eaux du bassin versant du ru d'Enghien avant qu'elles ne rejoignent la Seine.

Engagé dans une démarche d'élaboration de documents stratégiques et structurants (Schémas Directeurs, Programme Pluriannuel d'Investissement, le SIARE recherche un(e) directeur(rice) de pôle technique (H/F).
(Cadre d'emplois des ingénieurs)

Directement rattaché à la direction générale des services du SIARE, avec l'appui d'une équipe de 17 agents et en lien avec l'ensemble des agents du Syndicat, vous pilotez l'activité du pôle technique avec exigence et bienveillance.

Missions principales :
? Participer à la définition des politiques publiques d'assainissement et de gestion des eaux pluviales ;
? Assurer le suivi et la mise en ½uvre des schémas directeurs ;
? Piloter les projets structurants et les aspects techniques de la maîtrise d'ouvrage, ainsi que les différents prestataires ;
? Animer et coordonner les équipes techniques en assurant la transversalité avec l'ensemble des services.

Missions secondaires :
? Organiser la planification, en lien avec le service juridique, la passation et l'exécution des marchés publics ;
? Elaborer les plans pluriannuels et stratégies d'investissement en lien avec la direction financière, tout en veillant au respect des enveloppes budgétaires ;
? Garantir le bon fonctionnement des installations et ouvrages ;
? Assurer un lien continu et de proximité avec les partenaires (notamment les communes, les agglomérations, les concessionnaires et les institutionnels).

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Manager une équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Ouen-sur-Seine

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 50697
  • Médiane niveau de vie : 18760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6410
  • Actifs : 27216
  • Nombres d'entreprises : 6749

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