Charge de Communication et Marque Employeur H/F - 93

Rattaché au responsable de la communication RH et intégré à l'équipe de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Gestion des réseaux sociaux (stratégie, rédaction, publication)

- Création de visuels de communication (affiches, plaquettes, kakémonos...)

- Déplacements sur certains évènements pour création de contenus (photos et vidéos)

- Politique de marque employeur : suivi de notre e-réputation, mise en place de projets
pour accroitre le rayonnement du corps (newsletter, fiches de postes...)

- Mise en place d'une politique de suivi des prospects étudiants (forums, My Job Glasses,
échanges mails...)

Sur certaines périodes, l'alternant sera également amené à appuyer la cellule concours sur certaines missions :

- Gestion administrative des dossiers candidats

- Appui à la mise en place de la politique de formation continue en interne

- Appui à l'organisation logistique des concours

PROFIL RECHERCHE

Bac +3 minimum dans le domaine de la communication, avec une appétence pour la gestion
de projets et le monde de la défense.

- Connaissance des logiciels PAO (Photoshop, Indesign, Illustrator). Des connaissances dans le domaine de la photographie sont très appréciées, notamment pour la création de contenus à destination des réseaux sociaux.

- Disposer de qualités rédactionnelles irréprochables, et à l'aise dans la prise de parole en public.

- Disposer de bonnes capacités d'organisation, avec la capacité de passer d'un sujet à l'autre. Etre réactif, curieux et force de propositions dans un environnement de travail à taille humaine.