Responsable Service Client H/F - 93

Trusk est l'acteur national INCONTOURNABLE du transport et de la logistique urbaine; leader de la livraison du dernier kilomètre.

Spécialiste du colis volumineux ils assurent - grâce à leurs Truskers (transporteurs professionnels ) - une livraison sans encombres, sous 2h et toujours avec le sourire.

Dernier maillon de la chaîne logistique, ils ont conscience qu'ils sont le dernier point de contact entre le client final et l'enseigne pour valider une excellente expérience d'achat.

Leurs clients ? Les acteurs phares du secteur de l'ameublement, de l'électroménager, du bricolage, du sport, du BTP...et bien plus encore !

La clé de leur réussite ?

Des équipes qui déchirent; Une offre de services complète (Trusk on-demand et Trusk Logistics); Des outils à la pointe de la technologie; Des entrepôts qui tournent à plein régime.

Ce n'est pas pour rien qu'ils sont lauréat de la French Tech 120 pour la seconde année consécutive.

Bref, l'aventure ne fait que commencer et il ne tient qu'à toi de la rejoindre.Chez Trusk, le Customer Care est un pilier stratégique. Il ne s'agit pas seulement de répondre à des tickets, mais de porter la voix du client et d'influencer l'ensemble des décisions internes.

Le rôle de Head of Customer Care est clé dans la structuration, l'animation et l'amélioration continue du service. Cette personne est le point de référence du pôle, le·la garant·e de son efficacité opérationnelle, de sa cohésion humaine, et de sa capacité d'évolution.

En tant que Head of Customer Care, tu pilotes l'équipe dans son ensemble, en lien avec les Team Leaders.

Tu es responsable de :

La motivation, montée en compétences et performance de l'équipe.

La qualité des réponses et l'expérience offerte aux clients.

L'amélioration continue des outils, process et workflows.

La visibilité et le rayonnement du Care en interne et en externe.

Management & Leadership

- Manager les Team Leaders et garantir la bonne dynamique de leurs équipes.

- Recruter, intégrer et faire grandir chaque membre de l'équipe.

- Mettre en place des rituels managériaux réguliers : 1:1, feedbacks, bilans de performance.

- Porter une culture de la responsabilité, de l'excellence et de l'entraide.

Structuration & Optimisation

- Structurer et optimiser les process et outils du Customer Care.

- Identifier les points de friction et proposer des solutions concrètes (automatisation, documentation, routings...).

- Travailler en étroite collaboration avec le produit, la tech, le dispatch ou les accounts pour remonter les irritants et prioriser les chantiers.

Suivi de la performance

- Définir et suivre les KPIs : NPS, temps de réponse, qualité de service, taux de résolution...

- Co-animer des revues de performance hebdomadaires avec les TL.

- Identifier les axes de progrès à court et moyen terme.

Communication & Représentation

- Être l'ambassadeur·rice du pôle en interne ( account, ops, produit...).

- Assurer une veille externe : benchmark, participation à des communautés, test de nouveaux outils.