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Chargé de Mission Fonds Poulaille et Médiateur Culturel et Patrimoine - Cachan H/F - 93

Description du poste

* Dans le cadre de la gestion du fonds Poulaille, le/la chargé-e de mission a en charge le classement du fonds Elle/il est chargé-é de l'écriture de la description scientifique du fonds et assure la veille scientifique et technique. Elle/il peut être amené-é à participer au suivi scientifique et matériel d'une publication dans le domaine de compétence lié au fonds Poulaille. Elle/il assure l'accueil et l'accompagnement des chercheurs dans les archives. Elle/il valorise le fonds à travers différents événements à l'échelle de la Ville et en dehors.

POSITION DANS L'ORGANIDSATION :

Positionnement hiérarchique : N+1 : Responsable du service culturel

Relations internes : L'ensemble des services de la Ville

Relations externes :
Education nationale
Associations
Partenaires divers
Chercheurs

Gestion du fonds Poulaille :
* Tri et rangement de la documentation
* Etablissement de l'inventaire des grandes masses documentaires
* Inventaire et classement des archives.
* Accueil et accompagnement des chercheurs
* Actions de valorisation du fonds
* Veille technique et scientifique

Préparation de projets de médiation cultuelle et d'animation des publics :
* En lien avec l'équipe du service culturel et le service archives patrimoine, la/le médiatrice-teur prépare l'accueil de différents publics ou des projets à destination des scolaires prioritairement.
* Elaboration de projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des publics.
* Définir des dispositifs d'accueils des publics. Mobiliser, « aller vers », les publics les moins concernés, les moins visibles, dans un souci permanent de mixité sociale et d'accès à tous aux arts et à la culture.

Mise en ½uvre des projets pédagogiques et de médiation :
* Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention.
* Etablir un calendrier des actions et des visites.
* Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes.
* Créer des outils pédagogiques adaptée aux publics

CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Maison Raspail et Orangerie

Temps de travail 40h semaine
25 jours de congés et 27 jours de RTT

Particularités ou contraintes du poste : Disponibilité certaines soirées et week-ends.

Compétences requises

  • Programmation d'activités pédagogiques
  • Pédagogie
  • Médiation
  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Ouen-sur-Seine

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 50697
  • Médiane niveau de vie : 18760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6410
  • Actifs : 27216
  • Nombres d'entreprises : 6749

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