Bid Manager H/F - 93

Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.

Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.

Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.

Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.

Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/Afin d'agrandir nos équipes commerciales, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre nouveau Bid Manager H/F au sein d'un secteur en constante évolution. Vous serez sous la supervision du Directeur du Développement :

Au poste de Bid Manager H/F vos missions seront les suivantes :

- Mettre à jour en permanence l'offre de service (dossiers techniques, support de vente, support de soutenance) ;

- Etablir les nouvelles offres de services (selon la stratégie communiquée par la Direction ;

- Mettre à jour une bibliothèque de visuels permettant d'améliorer la forme des supports de présentation ;

- Matérialiser visuellement les process métiers de l'entreprise (logigramme / illustrations / ...) ;

- Confirmer lors des relectures des dossiers techniques que les exigences techniques sont intégrées dans la phase de conception de l'offre pour les dossiers (CCTP, CCAP, REC...) ;

- Animer une réunion bimensuelle présentant les différents rejets, les suggestions de réponses et MAJ du Mémoire Technique Générique

- Analyser systématiquement le positionnement technique de notre offre dès réception de la réponse du prospect

- Faire des demandes de compléments d'informations lorsqu'un rejet est reçu, analyser ce dernier et faire un retour aux commerciaux

- Analyser et proposer des axes d'amélioration quant aux rejets ;

- Etablir un reporting sur les notifications de rejets (classement, note technique, financières, delta prix attributaire/Challancin...) ;

- Former les nouveaux commerciaux sur l'offre de services (constituer un dossier technique, répondre techniquement à un appel d'offres) ;

- Innovation : être force de proposition sur les dernières innovations trouvées du secteur de la propreté, réaliser une veille constante et faire des retours d'expériences sur les innovations testées.

Liste non-exhaustive.