Gestionnaire Épargne Salariale H/F - 93

Fondé en 2006, le GIE GES est un acteur incontournable de la gestion de l'épargne salariale en France. Nous regroupons les expertises de nos adhérents Epsens (filiale du groupe Malakoff Humanis) et Groupama Epargne Salariale.

Aujourd'hui, notre équipe de 110 collaborateurs accompagne 27 000 entreprises et 725 000 épargnants pour un encours total de 6,5 milliards d'euros.

Qu'est-ce que l'épargne salariale ?

L'épargne salariale est un dispositif avantageux permettant aux entreprises de verser des primes à leurs salariés dans un cadre fiscal attractif. Plus qu'un simple bénéfice, c'est une solution d'épargne durable et accessible à tous les salariés !

Travailler au sein de GES, c'est...

...aimer les chiffres (notre expertise concerne des montants importants, alors la précision est essentielle !), apprécier les relations clients (nous accompagnons nos entreprises adhérentes ainsi que les épargnants), et s'engager dans un service de qualité, avec une gestion rigoureuse et structurée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le GIE GES, c'est une structure à taille humaine où règnent esprit d'équipe, entraide, et engagement. Nos équipes sont soudées et déterminées à offrir un service exemplaire pour garantir la satisfaction de nos clients.

Si tu es motivé(e), méthodique et orienté(e) satisfaction client, nous avons hâte de te rencontrer !Envie d'un défi court mais passionnant?

Rejoignez-nous !

Nous cherchons un(e) gestionnaire épargne salariale en CDD du 3 novembre au 31 décembre 2025. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion de contrats d'épargne salariale.

Ce que vous ferez :

- Traiter et souscrire des contrats d'épargne salariale

- Numériser, contrôler et organiser les documents reçus avec précision

- Contribuer à maintenir la qualité et la rigueur de nos process internes

Ce que nous recherchons :

- Une personne rigoureuse, méthodique et organisée

- Capable de gérer le stress tout en restant efficace

- Avec un bon sens de l'analyse et une grande capacité d'apprentissage

- Aucun diplôme spécifique requis : votre savoir être et vos compétences pratiques comptent avant tout !

Nous offrons :

- Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant

- La possibilité de développer vos compétences en gestion et épargne salariale

- Une rémunération de 26 000 euros brut annuels

Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever ce challenge, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour ces deux mois intenses et formateurs !