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Chargé de Mission Égalité Femmes - Hommes et Lutte Contre les Discriminations H/F - 93
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Saint-Ouen-sur-Seine - 93
-
Fonctionnaire
-
Publié le 19 Octobre 2025
Au sein de la direction de la politique de la ville et de l'animation du territoire, vous coordonnerez et mettrez en place les actions de la mission sur les thématiques « Egalité Femmes/Hommes » et « Lutte contre les discriminations ».
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en ½uvre la politique locale en faveur de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les discriminations
- Proposer des axes stratégiques de la mission à la validation des élus en définissant un plan d'actions
- Intégrer les enjeux de la mission dans les différents chantiers transversaux de la collectivité et rendre visibles et lisibles les actions au niveau local
- Porter le plan égalité femmes/hommes et mettre en place un plan de lutte contre les discriminations
- Développer et redynamiser un réseau local de professionnels associatifs et institutionnels
- Promouvoir l'égalité en aidant à la définition et à la mise en ½uvre de la politique municipale en matière de la promotion des droits des femmes, de l'égalité femmes-hommes, des actions de prévention et de la lutte contre les violences faites aux femmes
- Développer et accompagner les partenaires et associations dans la mise en place d'actions de prévention et de sensibilisation dans les établissements scolaires et en direction de la population
- Élaborer et développer des projets novateurs
- Organiser des évènements liés aux thématiques (8 mars, 21 mars, 25 novembre, etc.)
- Mettre en place des formations et des temps de réflexion collectifs en lien avec la mission
- Elaborer et proposer un budget annuel de la mission et rechercher des subventions
- Coordonner les différents dispositifs et instances existants et à venir
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Forfaits mobilités douces + Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14 + RER C

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- Médiane niveau de vie : 18760€/an
- Demandeurs d'emploi : 6410
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