Chargé de Développement et Acquisitions M&A - Stage Janvier 2026 H/F - 93

Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.

Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.

Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien !Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son futur stagiaire en tant que Chargé de développement et acquisitions M&A H/F pour 6 mois dès janvier 2026 !

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez au développement de l'entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l'équipe Développement dans les opérations de croissance internes et externes.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes:

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE INTERNE
- Réaliser des études de marché selon les besoins et opportunités de croissance interne (transfert et/ou création de centres auditifs).
- Participer à la prospection immobilière pour trouver des emplacements / locaux répondant au cahier des charges.
- Réaliser des comptes d'exploitation prévisionnels et calcul du ROI.
- Suivre & analyser des indicateurs de performance une fois l'ouverture de centre réalisée.

PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE EXTERNE
- Analyser les états financiers de sociétés lors des acquisitions : examen du bilan et du compte de résultat, analyse de ratios financiers etc.
- Réaliser des analyses stratégiques : implantation, opportunité, étude de la concurrence, RH, etc.
- Valoriser les actifs de sociétés : éléments financiers, locaux commerciaux etc.
- Participer à la rédaction des documents juridiques : NDA, LOI, contrats partenaires.
- Réaliser des due diligence.
- Participer à l'intégration des centres.
- Réaliser des comptes d'exploitation prévisionnels.
- Suivre & analyser des indicateurs de performance des centres acquis.
- Produire des mémorandum et synthèses sur les acquisitions.

La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.