Juriste IT - Cybersécurité & Open Source H/F - 93

Manpower HR & Legal PARIS recherche pour son client, un acteur international du secteur industriel( ferroviere), un Juriste IT ? Cybersécurité & Open Source (H/F).
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité au sein du département juridique IP. Vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la structuration et à la gestion juridique des activités digitales.
- Analyser les risques liés à l'usage de logiciels open source (contamination, conformité).
- Gérer les licences logicielles et structurer les modèles contractuels associés (SaaS, on-premises).
- Rédiger des clauses contractuelles liées à la cybersécurité et apporter un support aux juristes dans la vente de services cyber.
- Assurer la conformité réglementaire en matière d'accès, de gestion et de traitement des données.
- Suivre et appliquer les nouvelles réglementations européennes (Cyber Resilience Act, Data Act, NIS2, AI Act).
- Consolider et protéger le portefeuille logiciel de l'entreprise, y compris l'analyse de l'utilisation des logiciels open source dans les développements internes.
- Sécuriser les offres en analysant les appels d'offres clients sur les aspects IP et IT.
- Rédiger des lignes directrices pour l'acquisition de logiciels tiers intégrés dans les équipements.
- Coordonner avec les équipes cybersécurité, opérationnelles et conformité pour la protection des actifs numériques.
- Organiser des formations internes sur les spécificités juridiques des logiciels et la gestion juridique des sujets digitaux.

- Juriste senior, diplômé(e) en droit français et/ou européen, avec au moins 10 ans d'expérience dans un environnement international.
- Excellente maîtrise du droit des logiciels, de la cybersécurité, de la gestion des données et des contrats IT.
- Expertise des modèles de licence (SaaS, on-premises), des logiciels open source et des réglementations européennes (CRA, Data Act, NIS2).
- Capacité à vulgariser les enjeux juridiques complexes auprès des équipes non juridiques.
- Expérience dans la gestion de projets transverses en environnement matriciel.
- Anglais courant indispensable (écrit et oral).
Localisation : Saint-Ouen (ligne 14 ? métro en face)
Contrat : Intérim ? remplacement congé maternité
? Durée : 4 mois (démarrage 15 décembre 2025 ou 5 janvier 2026)
Rémunération : 75 à 90 K- sur 13 mois selon profil

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-12-2026 Durée : 4 mois renouvelable