Contrôleur ou une Contrôleuse de Gestion 14753-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - 93

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Assurer la structuration du système d'information décisionnel du pôle Lycées, assurer la mise en place d'indicateurs de pilotage/de performance, l'analyse et le suivi des différents grands objectifs du pôle Lycées.

Mise en place et animation des systèmes de pilotage

- Vérifier l'adéquation des ressources et des productions attendues
- Définir la structure du système d'information décisionnel et de pilotage et évaluer sa réactivité
- Développer et animer la démarche et l'usage du système d'information décisionnel (SID)
- Élaborer des indicateurs d'activité, de performance et des tableaux de bord/synthèses de gestion et assurer leurs suivis à échéances régulières, en s'appuyant sur les systèmes d'information développés par le pôle Lycées (Direction de la Performance)
- Vérifier et garantir la fiabilité des données produites
- Proposer une démarche et des outils de suivi de projet, en lien avec les directions opérationnelles

Instauration et animation d'un dialogue de gestion

- Animer des démarches de performance et d'optimisation
- Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion (notamment les directions opérationnelles)
- Communiquer sur les activités et les résultats du contrôle de gestion
- Concevoir et animer des formations

Optimisation des ressources et amélioration des processus

- Analyser un processus et élaborer des solutions alternatives à des fins d'optimisation
- Structurer et organiser la démarche participative de conception et évaluation des procédures
- Analyser les documents comptables et budgétaires et participer au processus budgétaire
- Formaliser des processus et des procédures et vérifier leur bonne application