Responsable Paie & Rémunérations - France & International H/F - 93

Véritable référent·e Paie, Rémunérations & Avantages sociaux, vous pilotez la fonction sur un périmètre France et International (hors USA), avec une forte dimension expertise, structuration et conseil, au service d'un groupe industriel innovant à forte croissance internationale.

Vos responsabilités clés

Paie & administration du personnel

- Supervision de la paie et des charges sociales avec votre équipe
- Fiabilisation des données RH et conformité aux obligations légales
- Tenue des dossiers du personnel et veille réglementaire permanente
- Production du bilan social, tableaux de bord RH, masse salariale, absentéisme
- Relations avec les IRP et partenaires sociaux (France)
- Conseil aux managers sur les sujets paie, temps de travail et procédures disciplinaires
- Pilotage des outils Paie / GTA, évolutions légales et participation aux projets SIRH

Rémunérations & Avantages sociaux (Compensation & Benefits)

- Construction et pilotage de la politique de rémunération France & International
- Analyse et structuration des packages : fixe, variable, individuel et collectif, rémunération différée, avantages sociaux
- Déploiement de la politique groupe à l'international (études locales, benchmarks, dispositifs spécifiques)
- Gestion des dispositifs intéressement / participation / épargne salariale
- Contribution aux NAO, fourniture des données sociales, calcul et optimisation de l'Index Égalité F/H
- Veille marché et analyse des pratiques de rémunération sur les différents sites

Profil & attentes

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Finance
- Expérience confirmée sur un poste de Responsable Paie, Rémunérations ou C&B
- Excellente maîtrise de la paie française et du cadre social & réglementaire
- Expérience dans un environnement international et industriel appréciée
- À l'aise avec les outils Paie, GTA, SIRH et les projets de transformation RH
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser la donnée RH
- Posture de business partner : pédagogie, sens du conseil, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
- Rigueur, fiabilité, sens aigu de la confidentialité
- Anglais professionnel requis

Notre client est un groupe international qui développe et fabrique des dispositifs médicaux pionniers en neuroradiologie, avec plus de 1000 collaborateurs, répartis sur 16 sites dans le monde.