Responsable Vie Associative H/F - 93

L'association Scouts et Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 100 000 adhérents adultes & enfants dont 35 000 bénévoles) recrute un.e Responsable Vie Associative H/F. Il/Elle travaille sous l'autorité du Délégué national Développement Associatif et Communication auquel il/elle rend compte et avec qui il/elle partage les actions en cours, les stratégies de vie associative et l'animation de son équipe salariée.Il/elle est en lien étroit avec l'ensemble des membres de la délégation générale et les autres responsables, bénévoles et salariés.Il/elle contribue aux stratégies nationales de l'animation, notamment concernant la vie associative. Il/elle est amenée à piloter des thématiques transversales et facilite la coopération entre équipes. Il/elle manage des salariés en soutien aux équipes du département DAC au sein du service Vie Associative.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Mission 1 / Garantir un soutien transverse au pôle vie associative
- Soutenir les responsables nationaux bénévoles du pôle vie associative et facilitation des échanges entre pairs
- Garantir le soutien du pole vie associative par l'animation et la coordination du service vie associative
- Assurer le management du service notamment l'équipe salariée
- Management des salariés du service
- Renforcement du lien entre équipes salariées et équipes bénévoles nationales au sein du département DAC et mutualisation des outils et compétences
- Coordonner les actions de soutien du pôle avec les collaborateurs (réunions...)
- Assurer la transversalité entre le pôle vie associative et les autres pôles du département ainsi que les autres services du mouvement

Mission 2 / Porter les dynamiques de la gouvernance de l'association
- Soutenir, promouvoir et mettre en oeuvre des bonnes pratiques au sein de l'association
- Être garant du bon déploiement de certains évènements constitutifs de la boucle démocratique (Assemblées territoriales, Assemblée générale, collège des DT etc.)
- Soutien à la mise en oeuvre de la boucle démocratique
- Coordination du suivi des assemblées territoriales et du déploiement du rôle de représentant associatif
- Coordination du suivi du déploiement du Plan d'Orientation et des remontées d'information
- Soutien à la mise en place de démarches projets locales, dans une logique d'impact: projet de groupe et projet territorial
- Pilotage de l'organisation de l'évènement Assemblée Générale

Mission 3 / Déployer la stratégie data dans le cadre du développement de la culture de l'impact social
- Construire la stratégie d'analyse data et accompagner la structuration du service
- Porter et mettre en oeuvre la stratégie Data/Impact au sein de l'association
- Coordonner les intervenants experts sur le sujet (prestataires, bénévoles, salariés...) en vue de la production de rapports d'analyses
- Participation au déploiement de la culture de l'impact au sein du mouvement, notamment diffusion et explication des analyses produites

Mission 4 / Participer à l'équipe de pilotage du département Développement Associatif et Communication
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie pour le développement associatif
- Evaluer l'impact des actions et des stratégies mises en place, en utilisant des indicateurs pour apporter des améliorations
- Participation active à l'animation de la vie du département
- Organisation, éventuellement pilotage, d'évènements et de rassemblements nationaux.
- Participation, le cas échéant, à des instances nationales: commissions, conseils de pilotage, interventions en lien avec la délégation générale / le conseil d'administration...