Ingénieur ou une Ingénieure Patrimoine et Maintenance Poste Télétravaillable H/F - 93

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !
Vous assurez la gestion technique d'un parc immobilier de 40 lycées. Vous assistes et conseillez la direction des lycées sur les problématiques relevant des travaux ,de la maintenance et de la sécurité.
Direction, encadrement et Coordination d'une équipe de 3 techniciens.
Animer et coordonner une équipe composée de 3 techniciens.
Piloter leur activité, programmer les travaux, solutions techniques avec entreprise et relations avec les lycées.

Suivi et mise en oeuvre de la maintenance des EPLE
Assurer et vérifier le besoins dans chaque établissement au travers des réunions périodiques (2 fois par an) ou exceptionnelles en appui de ses techniciens, et suivre les interventions de maintenance
Assurer le suivi technique et financier des opérations de maintenance en appui de ses techniciens en collaboration avec les établissements.
Elaborer et proposer un programme pluriannuel des travaux de gros entretien

Assurer la conduite d'opérations en consultation
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des MAPA lycées
Assurer la mise en oeuvre d'opérations en maîtrise d'ouvrage directe ou mandat

Participation aux actions transversales de l'Unité Lycées
Collaborer sur les projets métiers ou les projets transversaux en relation avec la mission globale d'ingénieur territorial.

- Travail en bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Disponibilité et astreintes le cas échéant
- Gestion d'urgence