Les missions du poste

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.
Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la Direction Marketing Digital Groupe de Nexity, tu intégreras une équipe experte des enjeux d'acquisition, de performance et de data. En lien direct avec les équipes internes et nos partenaires externes, tu contribueras activement à la génération de leads et à l'optimisation des dispositifs digitaux sur un périmètre national.
Tes missions principales
Pilotage des partenaires & dispositifs d'acquisition
- Interface quotidienne avec l'agence SEA et les portails immobiliers
- Coordination opérationnelle des campagnes (briefs, suivis, optimisations)
- Suivi de la bonne diffusion des programmes et des supports médias
Suivi de la performance et des budgets
- Suivi des budgets d'acquisition et des objectifs de performance (leads, CPL)
- Contribution à l'optimisation des investissements en fonction des résultats
Fiabilisation des données & flux programmes
- Vérification et fiabilisation des flux programmes (prix, stocks, visuels, descriptifs)
- Contrôle de la cohérence des informations diffusées sur les canaux
- Travail en lien avec les équipes internes (marketing, production, data)
Analyse & reporting
- Analyse des performances des campagnes et des portails
- Contribution aux reportings hebdomadaires et mensuels
- Aide à l'identification des leviers d'amélioration (performance, diffusion, data)
Monitoring & alerting
- Détection et alerte en cas d'anomalies :
o flux programmes
o tracking et remontée des leads
o sous-diffusion / sur-diffusion des campagnes
- Participation à la résolution rapide des incidents avec les bons interlocuteurs

Qualifications

- Étudiant(e) en école de commerce, marketing digital, data ou communication
- À l'aise avec les chiffres, les tableaux et les indicateurs de performance
- Curieux(se), rigoureux(se) et structuré(e), avec un bon esprit d'analyse
- Intérêt marqué pour le digital, l'acquisition et la performance marketing
- Une première exposition au SEA, aux portails ou aux reportings est un plus
- Bonne maîtrise d'Excel / Google Sheets indispensable
Ce que tu vas apprendre chez Nexity
- Les fondamentaux du marketing digital à la performance
- La gestion opérationnelle de dispositifs d'acquisition à fort volume
- La lecture et l'analyse de KPIs business (leads, CPL, diffusion)
- Le travail en interface avec agences et partenaires externes
- Les enjeux data et qualité de l'information dans un grand groupe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance responsabilisante, au coeur des enjeux business
- Un environnement structuré, data-driven et bienveillant
- Une équipe experte et pédagogue
- Des sujets concrets, visibles et à fort impact

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
- Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
- Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d'enfant en urgence, etc.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de marketing digital,Veille concurrentielle sur le marché digital,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Compétences requises

  • Reporting
  • Esprit d'analyse
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