Consultant Workday HR H/F - Inetum

Vous êtes issu(e) d'un parcours en ressources humaines, paie, SIRH ou systèmes d'information, et vous souhaitez vous spécialiser sur une solution leader de la transformation digitale RH ? Un métier clé au coeur de la transformation des fonctions RH, combinant expertise métier, maîtrise d'un SIRH cloud de référence et accompagnement des directions RH dans l'optimisation de leurs processus (Core HR, Talent, Organisation, Reporting RH).INETUM, en partenariat avec l'organisme de formation Datacientest, propose à 6 stagiaires d'intégrer un nouveau programme de formation de « Consultant Workday HR» H/F dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individualisée). La formation se déroulera du 28/05/2026 au 07/09/2026.

Nous recherchons des consultants dans les régions de Lille et Toulouse.

En tant que Consultant Workday HR, vous interviendrez sur des projets de mise en oeuvre, de déploiement et d'évolution de la solution Workday au sein de grandes entreprises ou de cabinets de conseil. Votre rôle : accompagner les directions des ressources humaines dans la digitalisation et l'optimisation de leurs processus RH, en paramétrant et en déployant les modules Workday adaptés à leurs besoins.

Vous aurez pour principales missions :
- Analyser les besoins métier en collaboration avec les équipes RH du client (HR Business Partners, paie, talent, formation)
- Animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications fonctionnelles
- Paramétrer et déployer les modules Workday (Core HCM, Organisation, Absences, Recrutement, Talent, Reporting...)
- Modéliser les processus RH (gestion administrative, mobilité, performance, onboarding/ offboarding)
- Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production
- Accompagner les utilisateurs et former les équipes RH
- Contribuer à la conduite du changement
- Assurer un support post-déploiement et amélioration continue des environnements Workday

Profil recherché
- Inscrit(e) à France Travail
- Diplôme d'Ecole d'Ingénieur ou de Commerce
- Anglais courant
- Une expérience en RH, paie, SIRH ou projets SIRH
- Forte appétence les outils SIRH et les environnements cloud (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM...)
- Intérêt pour les projets, le paramétrage d'outils et le rôle d'interface entre RH et IT
- Excellentes qualités de communication, capacité d'écoute, esprit d'analyse

Pour postuler, partagez votre candidature en cliquant sur le lien : https://poei.liora.io/consultant-workday-hr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Conduite de projet
• Esprit d'analyse
• Force de proposition