Technicien ou une Technicienne Prévention Santé 14252-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - Conseils régionaux

Vous contribuez à la prévention des risques professionnels en assistant sur le terrain les EPLE en matière d'aménagement des postes, d'analyse d'accidents et de développement d'une culture prévention

Conseil et suivi des aménagements de poste
Conseiller les chefs d'équipe et gestionnaires sur les aménagements de poste, en lien avec les RH, ergonomes et conseillers de prévention
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des aménagements préconisés
Veiller à l'effectivité des mesures mises en place
Conseil, analyse et suivi des accidents de travail
Assurer le suivi des accidents de travail
Réaliser l'analyse des accidents significatifs
Transmettre les méthodes d'analyse aux managers et équipes
Relais des consignes de prévention et sensibilisation
Promouvoir la prévention des risques professionnels
Favoriser la formation des équipes et des chefs d'équipe
Accompagner les établissements dans le choix des équipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC)
Participer à la création et à l'évaluation d'outils de prévention
Vérification des règles de santé et sécurité
Contrôler la conformité des documents réglementaires : DUERP, DTA, RSST, RDGI
Vérifier la bonne application des consignes de sécurité
S'assurer de la maîtrise des procédures d'évacuation en cas d'incendie ou intrusion
Animation du réseau de prévention
Identifier les assistants de prévention
Contribuer à l'animation du réseau
Assurer le transfert de compétences et de bonnes pratiques

Vous disposez d'une formation en hygiène et sécurité ou d'une expérience significative dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Vous possédez également des connaissances en gestion des ressources humaines et en accompagnement individuel RH.
Vous avez des notions solides en ergonomie, vous permettant d'analyser et d'adapter les situations de travail.

Vous faites preuve depédagogie, notamment dans la transmission des consignes et la sensibilisation des équipes.
Vous disposez d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, vous permettant d'identifier précisément les besoins et les situations à risque.
Vous êtes en mesure de rédiger des documents administratifs tels que des comptes rendus ou des rapports, avec rigueur et clarté.

Vous avez unexcellent sens des relations humaines, un esprit d'équipe développé et de bonnes capacités de communication.
Vous faites preuve d'autonomie et savez prendre des initiatives dans votre travail.
Vous agissez avec diplomatie et respectez une stricte discrétion professionnelle.

+ Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge, ...)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)

Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport...)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

• Esprit d'analyse