Assistant Chef de Produit Prêt à Porter et Beachwear H/F - Chantelle

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en apprentissage.

L'Assistant(e) Chef de Produit a pour missions d'aider la Cheffe de Produit dans le développement des collections des périmètres suivants :
- Deux collections par an de lifewear pour les marques : Chantelle, Chantelle Pulp et
Chantelle X
- Une collection par an de Beachwear pour les marques : Chantelle et Chantelle Pulp

Vos principales responsabilités sont :

DÉVELOPPEMENT PRODUIT EN SUIVANT LE PLANNING DE LA SAISON :

- Rédiger et suivre les supports et outils de vente à destination des marchés : books de
collection, (dont argumentaire produits), plans de collection, catalogue price guide, book
de formation, newsletter interne.
- Assister aux essayages hebdomadaires pour suivre l'avancée de la mise au point et aux
comités développement pour l'avancement des collections

OPÉRATIONNEL :

- Aider la préparation du Salon International de la Lingerie et des réunions sur la catégorie
- Participer à la préparation des shootings sur la catégorie
- Gérer et assurer le suivi des échantillons commerciaux

ANALYSES PRODUIT :

- Suivre les performances de vente
- Assurer et partager la mise à jour des informations chiffrées
- Aider à la réalisation du bilan de collection : reporting des résultats de la collection afin
d'évaluer les succès et axes d'amélioration pour les prochaines saisons

BENCHMARK & VEILLE CONCURRENTIELLE :

- Réaliser des tournées terrain régulières pour analyser la performance produit et être au
fait des tendances sur la catégorie
- Être responsable du book concurrence et de sa mise à jour régulière, afin d'anticiper les
sujets liés au développement produit (pricing, matières, fitting etc.)

Votre profil :

- Niveau d'études : Bac +4
- Durée d'expérience professionnelle : 1 an ou plus
- Compétences informatiques : Suite Google dont Google Sheet, Excel dont TCD. Outils de gestion : la maîtrise d'un PLM est un plus (Product Lifecycle Management)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Recueillir et analyser les besoins client,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.