Responsable Maintenance - Exploitation CDI H/F - Human Talent
- CDI
- Human Talent
Les missions du poste
Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l'expertise dont vous avez besoin.
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Véhicule de fonction
- RTT
- Participation
- Intéressement
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Human Talent recherche pour l'un de ses clients en CDI un(e) Responsable Maintenance / Exploitation afin de garantir la disponibilité, la conformité et la performance des installations énergétiques et équipements techniques exploités sur ses différents sites.
Véritable pilote opérationnel, vous assurez la gestion globale de la maintenance préventive, curative et prédictive, tout en animant les équipes et en contribuant à l'amélioration continue des performances techniques, économiques et sécuritaires.
Vos missions principales
Pilotage de l'exploitation/la maintenance
- Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et prédictive
- Superviser les interventions curatives et coordonner les actions d'urgence
- Optimiser la disponibilité et la fiabilité des installations énergétiques
- Développer et améliorer les outils et processus de maintenance via la GMAO (TWIMM)
Gestion opérationnelle et technique
- Participer au choix, à l'installation et à l'amélioration des équipements
- Suivre les indicateurs de performance maintenance et exploitation
- Assurer le suivi documentaire des installations et équipements
- Garantir le respect des réglementations techniques, sécurité et environnement
Management et gestion des ressources
- Encadrer et accompagner les équipes maintenance
- Organiser les ressources humaines et matérielles du service
- Piloter les prestataires et sous-traitants
- Gérer le budget maintenance et contribuer à l'optimisation des coûts
Sécurité & amélioration continue
- Être acteur majeur de la politique sécurité de l'entreprise
- Réaliser audits, analyses de risques et plans d'actions
- Participer au développement et à la structuration de l'entreprise
- Contribuer aux projets d'amélioration continue et de performance énergétique
Profil recherché
- Formation Bac +5 idéalement en génie climatique, maintenance ou génie industriel
- Expérience confirmée en management de maintenance multi-technique
- Maîtrise des outils GMAO, idéalement TWIMM
- Solides compétences techniques en maintenance énergétique, CVC, mécanique et électrique
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à piloter des équipes transverses
- Capacités d'analyse, de communication et de gestion de projets
Qualités attendues
- Leadership et exemplarité
- Rigueur et réactivité
- Sens des responsabilités
- Orientation résultats et amélioration continue
- Respect des valeurs d'éthique, de sécurité et de collaboration
Rémunération : 55 000,00€ à 60 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel
Compétences requises
- Réactivité