Chargé·e de Mission H/F - FFSU

Créé en 1992 à l'initiative de Gilbert Bonnemaison, le Forum Français pour la Sécurité Urbaine (FFSU) est une association d'une centaine de collectivités territoriales, représentatives des diversités géographiques, urbaines et politiques en France. Notre réseau a pour objectif de renforcer les politiques locales de sécurité urbaine respectant un équilibre entre prévention, sanction et cohésion sociale, et de promouvoir le rôle des collectivités territorialesNotre association recherche un/e chargé/e de mission.
Ses missions principales seront :
- L'accompagnement des collectivités du réseau la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs stratégies locales de sécurité-prévention :
- Réalisation de diagnostics locaux et élaboration de stratégies territoriales de sécurité et de prévention de la délinquance
- Accompagnement thématique (rixes entre jeunes, la vie nocturne, la sécurité des espaces publics, .)
- Accompagnement au pilotage de la stratégie et à l'animation des instances de travail (préparation de CLSPD plénier, accompagnement mensuel de coordonnateurs prévention sécurité, .) ;
- L'animation du réseau à travers des échanges réguliers avec les membres de l'association pour répondre à leurs besoins, l'animation de groupes de travail;
- La prise de contacts avec de nouvelles collectivités pour développer le réseau ;
- La préparation du contenu et animation des interventions du FFSU auprès de divers publics (élus, professionnels, citoyens), sur les thèmes traités par le FFSU sous différents formats : formations, réunions publiques, colloques, .
- La contribution à la rédaction de recommandations, résolutions politiques, livre blanc pour la sécurité des territoires
- La recherche et l'analyse documentaire, la rédaction de notes thématiques synthétiques, à destination de décideurs publics.
Ces missions seront amenées à varier et évoluer en fonction des besoins des collectivités territoriales membres.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des politiques publiques,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Conduire un projet de développement,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,interet pour la politique Locale Playdoyer,Travail en equipe,aisance oratoire

Langues: Anglais souhaité,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).