Les missions du poste


Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Rejoignez-nous !

Chargé(e) de marketing digital junior - Alternance

Au sein du pôle Marketing Performance & Process, vous contribuerez au déploiement des actions marketing digitales des filiales régionales «Immobilier Résidentiel» et aux campagnes nationales «Terrains à bâtir». Vous collaborerez avec les équipes marketing, digitales, agences externes et partenaires médias.

Missions principales

Veille et analyses

- Suivi des tendances marketing et digitales du secteur immobilier.
- Benchmarks ponctuels des offres et actions concurrentes.
- Reportings hebdomadaires des performances marketing, digitales et commerciales.

Marketing opérationnel et campagnes digitales

- Optimisation de la visibilité des produits sur les portails immobiliers.
- Participation à la construction des campagnes marketing (segmentation, ciblage, objectifs).
- Coconstruction des offres marketing et commerciales locales et nationales.
- Contribution à l'élaboration des plans médias (réseaux sociaux, SEA, portails, etc.).
- Coordination de la production des contenus : visuels (Canva), vidéos, assets web.
- Suivi de la diffusion des campagnes avec l'agence digitale et via les outils internes.

Analyse des performances

- Analyse des KPIs (conversion, CPA, trafic).
- Suivi via Google Analytics et Meta Business Manager.
- Création de tableaux de bord et synthèses.
- Recommandations pour optimiser les futures campagnes.

Projets transverses

- Contribution ponctuelle aux projets d'innovation marketing, tests d'outils, nouveaux leviers d'acquisition, POC, actions de formation, animation de la communauté marketing.

Le profil recherché


Profil recherché

- Étudiant(e) en Bac +4/5 en école de commerce ou université, spécialisation marketing digital/webmarketing.
- Intérêt marqué pour le digital et l'analyse de données.
- Organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et force de proposition.
- Bon relationnel, sens du collectif et autonomie.
- Une première expérience en marketing digital est un plus.

Informations pratiques

- Rythme recherché : 3 semaines entreprise / 1 semaine école

ou 3-4 jours entreprise / 1-2 jours école.

- Durée : 12 à 24 mois.
- Localisation : Saint-Ouen.

Compétences requises

  • Reporting
  • Google Analytics
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Marketing à Saint-Ouen-sur-Seine