Les missions du poste

TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.

Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.

Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Chargé de missions RH h/fDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chargé de missions RH junior, souhaitant évoluer dans un environnement RH dynamique et formateur. Rattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez en soutien sur les activités administratives RH, avec un focus particulier sur la gestion de la formation et le suivi des populations en alternance et en stage. À ce titre, vos missions seront notamment :
- Assurer le suivi administratif des dossiers de stagiaires et alternants (conventions, contrats, intégration, suivi administratif)
- Participer à la gestion de la formation : inscriptions, convocations, suivi des sessions, relations avec les organismes de formation, suivi des prises en charge
- Mettre à jour les outils de suivi RH et tableaux de bord
- Participer au suivi administratif du personnel et à la gestion documentaire RH
- Accompagner l'équipe RH dans les projets et missions transverses

Le profil recherché

- Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance comprise) en environnement RH.Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de l'organisation et votre rigueur administrative
- Votre aisance relationnelle et votre discrétion
- Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Une première connaissance de la gestion de la formation ou de l'administration RH serait appréciée

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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