Les missions du poste

Notre client intervient dans le secteur de la restauration. L'organisation est engagée dans la gestion d'activités diverses et travaille à offrir des services de qualité à ses partenaires et collaborateurs.En tant que chargé(e) de ressources humaines, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Gérer de manière autonome l'ensemble de l'administration du personnel ;
* Apporter un soutien sur les problématiques liées au droit social et à la réglementation RH ;
* Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi des procédures disciplinaires ;
* Encadrer et accompagner au quotidien une Assistante RH.

Assurer un rôle d'interlocuteur de proximité auprès des équipes opérationnelles et des managers.

À moyen terme, possibilité d'épauler la DRH Région sur différentes missions RH, notamment :

* Animer des sessions de formation RH à destination des managers et des équipes opérationnelles.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel ;
* Un poste en CDI basé à Saint ouen.
* Une opportunité d'évoluer dans le secteur de la restauration.

Le profil recherché

Le profil recherché :

* Vous justifiez d'un Bac +2 à Bac +5 en ressources humaines
* Bonne maîtrise de la paie et capacité à analyser un bulletin de salaire ;
* Solides connaissances en droit social ;
* Expérience dans la gestion des dossiers disciplinaires ;
*

Compétences requises

  • Management d'équipe
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