Les missions du poste


Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme deformation interne de Nexity,recrute un(e) Chef(fe)de projets Learning pour une durée de 6 mois(CDD).

Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte :« Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer »

Missions

Conception pédagogique

- Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées

- Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés

- Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité

- Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe

Communication et adhésion

- Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements)

Suivi du déploiement

- Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations

- Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques)

- Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés

Animation des process et outils

- Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant

- Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant

- Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service

- Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS

Le profil recherché


Profil recherché

Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent).

Vous êtes la personne idéale si :

- Vous fonctionnez naturellement en mode co-construction : les besoins se clarifient dans l'échange, les solutions émergent en collaboration avec les équipes métiers, les prestataires et les parties prenantes RH

- Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet

- Vous avez une expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi)

- Vous êtes curieux/se, proactif/veet orienté(e) service

- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux

- Vous connaissez et maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, telle que l'IA

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre rigueur

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité-article L.1242-2 du Code du travail.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Emailing
  • Logiciels bureautiques
  • Intelligence artificielle
  • Conduite de projet
  • Pack Office
  • CMS e-learning
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