Les missions du poste
Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme deformation interne de Nexity,recrute un(e) Chef(fe)de projets Learning pour une durée de 6 mois(CDD).
Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte :« Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer »
Missions
Conception pédagogique
- Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées
- Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés
- Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité
- Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe
Communication et adhésion
- Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements)
Suivi du déploiement
- Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations
- Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques)
- Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés
Animation des process et outils
- Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant
- Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant
- Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service
- Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS
Le profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent).
Vous êtes la personne idéale si :
- Vous fonctionnez naturellement en mode co-construction : les besoins se clarifient dans l'échange, les solutions émergent en collaboration avec les équipes métiers, les prestataires et les parties prenantes RH
- Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
- Vous avez une expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi)
- Vous êtes curieux/se, proactif/veet orienté(e) service
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux
- Vous connaissez et maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, telle que l'IA
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre rigueur
Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité-article L.1242-2 du Code du travail.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Emailing
- Logiciels bureautiques
- Intelligence artificielle
- Conduite de projet
- Pack Office
- CMS e-learning