Alternance Pilotage Activité Commerciale Corridors Européens H/F - Rail Logistics Europe

Au coeur d'un environnement international (RLE / Captrain), vous rejoignez les équipes commerciales et Holding pour piloter et fiabiliser le suivi de l'activité commerciale sur les corridors européens. Vos missions s'organisent autour de trois axes principaux.1. Préparation des réunions commerciales :Participation et préparations des réunions des corridors (Core Team)Préparation des supports pour les réunions commerciales mensuelles (sales calls)Coordination des échanges avec les équipes commerciales2. Suivi du pipeline commercial :Mise à jour et suivi des opportunités commercialesConsolidation des informations provenant des différentes entitésTravail en lien avec les équipes commerciales en transverse3. Analyse & pilotage de la performance :Suivi de la performance opérationnelle (Ontrack)Contribution à la collecte des KPI avec les équipes HoldingProduction et analyse de dashboards "corridors" : indicateurs opérationnels (avec les équipes commerciales) et indicateurs financiers (avec la Holding)Objectifs de l'alternance :Contribuer à la structuration du suivi commercial des corridorsFiabiliser le suivi des KPI et des dashboardsApporter un appui opérationnel aux équipes Sales & HoldingProfil recherché :Préférence pour une école de commerce avec appétence pour les outils XLS/DATA/PPT ou une école d'ingénieur avec appétence pour le businessAnnée de césure renouvelableBon niveau d'anglaisMaîtrise de PowerPoint (préparation de présentations)Bonne maîtrise d'Excel (suivi et consolidation de données)Intérêt pour les outils de data visualisation (Tableau apprécié)Appétence pour les outils internes (type Babel / outils CTH)Rigueur et organisation, esprit d'analyse, capacité à travailler en transverse dans un environnement international, bon relationnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européenQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociauxListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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• Suivi des opérations commerciales
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