Les missions du poste


Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.Au sein du service du Spectacle vivant, vous accompagnez la responsable de service dans le pilotage des activités, la coordination des projets et la mise en oeuvre de la politique régionale en faveur du spectacle vivant. Vous contribuez également au bon fonctionnement administratif et budgétaire du service et participez aux réflexions stratégiques sur l'évolution du secteur culturel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260702001751-une-responsable-adjoint-adjointe-service-spectacle-vivant-ref-13661-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous maîtrisez les achats et marchés publics ainsi que les principaux outils bureautiques et collaboratifs. Vous possédez une très bonne connaissance de l'environnement artistique et institutionnel du spectacle vivant, de ses acteurs, de ses réseaux et de ses enjeux.Vous savez concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs, des outils ou des méthodes de travail adaptés aux besoins du service. À l'aise dans la conduite de projets, vous communiquez avec clarté, partagez l'information de manière efficace et favorisez la coopération entre les différents interlocuteurs.Vous savez faire preuve de capacité d'organisation et de méthode, vous savez planifier, prioriser et coordonner plusieurs activités en parallèle, tout en garantissant le respect des délais. Vous appréciez le travail en mode projet, en équipe et en réseau, et contribuez activement à la réussite des actions collectives.Autonome et rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve de réactivité et savez garder votre efficacité dans des contextes exigeants ou soumis à des contraintes de temps. Votre vigilance vous permet d'anticiper les besoins et de sécuriser le suivi des dossiers.Curieux/curieuse sur les évolutions du secteur, vous portez un intérêt constant aux politiques culturelles et aux pratiques du spectacle vivant. Animé/animée par un fort sens du service public, vous exercez vos missions avec neutralité, professionnalisme et esprit de coopération, en plaçant toujours l'intérêt collectif au coeur de votre action.+ Pourquoi nous rejoindre ??? Des conditions de travail facilitantes : Plusieurs formules de temps de travail au choix Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux) Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge) 3 restaurants d'entreprise sur site Salle de sport sur site Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)?? Un large éventail de prestations sociales : Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an) Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport) Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance?? Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel : Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning) Un campus des cadres à destination des encadrants Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Respect des délais
  • Réactivité
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