Référent Logement et Vie Quotidienne H/F - Association EMPREINTES

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE CME Le Centre Maternel Enfants (CME) de l'Association Empreintes accompagne des mères avec enfants dans leur parcours vers l'autonomie, l'insertion et l'accès au logement. Sous l'autorité de la cheffe de service, vous intégrerez l'équipe d'accompagnement dans le logement et travaillerez en étroite collaboration avec les référents sociaux et l'ensemble des professionnels du CME.Vous veillez à la bonne tenue des logements, à la sécurité des lieux et à l'appropriation de l'hébergement par les résidents, dans une logique de savoir-habiter et de développement de l'autonomie. Le poste implique des visites quotidiennes à domicile et un travail étroit avec les travailleurs sociaux. Vos missions principales : Accompagner les personnes accueillies- Participer à l'accueil et à l'installation des familles dans leur logement.- Faire découvrir l'environnement et accompagner les personnes dans l'appropriation de leur logement (« savoir habiter »).- Réaliser des visites régulières à domicile afin d'identifier les besoins et de favoriser l'autonomie.- Mettre en place des accompagnements individuels et des actions collectives en lien avec les projets personnalisés.- Favoriser l'apprentissage des règles de vie et veiller à la qualité de l'accueil, au confort et à la sécurité des personnes accueillies.Assurer le suivi des logements- Organiser l'aménagement des logements et l'installation des familles.- Participer aux états des lieux d'entrée et de sortie.- Préparer les sorties (pré-état des lieux, remise en état, évaluation des travaux...).- Veiller au bon entretien des logements en lien avec les services techniques.- Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements.- Assurer le lien avec les services techniques, les bailleurs et les syndics (travaux, sinistres, contrats d'entretien, relevés de compteurs...).- Garantir le respect des consignes d'hygiène et de sécurité.Participer à la vie institutionnelle- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires.- Contribuer aux actions collectives, manifestations et événements organisés par le service.Profil recherchéFormation- Formation TISF souhaitée.- BTS dans le domaine sanitaire et social apprécié.Compétences- Sens de l'organisation et autonomie.- Capacité à accompagner les personnes vers l'autonomie.- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de l'entretien d'un logement.- Capacité à repérer les situations de vulnérabilité et les conduites à risque.- Aisance dans le travail partenarial et pluridisciplinaire.Qualités personnelles- Sens de l'écoute et de la relation.- Discrétion et respect de la confidentialité.- Esprit d'équipe.- Rigueur et sens de l'organisation.- Capacités d'observation et d'adaptation.- Qualités de communication et de médiation.CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ? Un remboursement du titre de transport à 50% Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50% Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur La journée de la solidarité offerte Congés trimestriels conventionnels Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)

Experience: 1 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budgetPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Entretien des lieux
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion des stocks
• Médiation
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Empathie