Les missions du poste

Bienvenue chez NGPALe Groupe Nouvelle Génération de Presse Agricole (NGPA), pôle média du Groupe Isagri et acteur de référence de l'information professionnelle agricole, accompagne au quotidien les acteurs des secteurs agricole, viticole, agroalimentaire et des filières connexes.Au travers d'une information spécialisée, de services à forte valeur ajoutée et de solutions 360° (médias, data, événementiel, emploi, éditions et services numériques), nous aidons nos clients à relever les défis économiques, techniques et environnementaux de leurs filières.Nous avons la conviction que notre responsabilité est de contribuer au développement du monde agricole dans le respect de nos valeurs : engagement, indépendance journalistique, bienveillance, respect, exigence et innovation. Vous aussi ?Alors rejoignez-nous ! NGPA aujourd'hui, c'est :27 marques reconnues sur leurs marchés ;plus de 280 collaborateurs ;plus de 3,5 millions de visites mensuelles sur Internet ;une organisation articulée autour de six expertises : Médias, Data, Éditions, Emploi, Salons & Événements et Services numériques.Pour en savoir plus : ngpa.com Le Groupe NGPA s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'origine, de nationalité, d'apparence physique, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de handicap.
Au sein de l'équipe Grands Comptes, vous accompagnez le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels en binôme avec le Responsable des Abonnements Grands Comptes.Chez nous, on parle agriculture tous les jours.Rassurez-vous : aucune expérience en traite de vaches ou en conduite de tracteur n'est requise. Nous recherchons une personne curieuse, capable de comprendre les enjeux des clients, de proposer des idées et de contribuer à l'amélioration de nos pratiques.Parce qu'avant de récolter, il faut préparer le terrain. ?? Vos missionsPréparer et suivre les renouvellements d'abonnements.Organiser les rendez-vous avec les clients.Participer à la gestion et au développement du portefeuille Grands Comptes.Prospecter de nouveaux comptes et détecter des opportunités commerciales.Participer à l'amélioration des outils, méthodes et processus commerciaux.Après votre intégration (et si vous prouvez que vous savez cultiver autre chose que votre statut Teams ??), vous prendrez progressivement davantage d'autonomie sur certains comptes.

Le profil recherché

Nous cherchons avant tout un profil Business Developer.Quelqu'un qui préfère comprendre un client que réciter un argumentaire. Qui se demande « Pourquoi ? » avant de faire « Comme d'habitude ». Après tout, sinon nous labourerions peut-être encore avec des chevaux. ?? Vous êtes :étudiant(e) en commerce Bac +3 minimum ;à l'aise à l'oral, à l'écrit et au téléphone ;curieux, rigoureux et organisé ;capable d'analyser une situation et de proposer des solutions ;attiré par la relation client et le développement commercial ;à l'aise dans un environnement qui évolue régulièrement.Vos idées seront les bienvenues. Si vous nous faites découvrir une meilleure façon de faire, nous essaierons même de ne pas être vexés. ??

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Autonomie
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Fidélisation des clients
  • Fidélisation
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