Les missions du poste
Areas est la référence n°1 en France de la restauration de voyage. Présents dans les gares, autoroutes, aéroports et centres de loisirs, nous collaborons avec des enseignes renommées comme McDonald's, Starbucks, Paul, Maison Pradier et bien d'autres. Rejoindre notre groupe, c'est accéder à plus de 90 enseignes réparties dans 600 points de vente en France, tout en intégrant un acteur international présent dans 11 pays.
Areas France recherche un(e) Responsable RH généraliste expérimenté(e) pour un contrat en CDD, avec une forte expertise en relations sociales, pour accompagner nos équipes et contribuer à la réussite de nos opérations.
Rattaché(e) à la Directrice RH Opérations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les pôles RH et les Directions des Opérations pour déployer la stratégie RH sur le terrain.
Vos missions principales :
- Piloter les relations sociales : gestion des instances et animation du dialogue social.
- Instaurer une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour maintenir un climat de travail positif et constructif.
- Accompagner les managers opérationnels sur toutes les problématiques RH rencontrées sur site.
- Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique des pratiques RH.
- Assurer le suivi des procédures juridiques et veiller au respect du droit du travail.
- Déployer les politiques RH (formation, emploi, rémunération) et en garantir l'application.
- Soutenir les recrutements des sites et assurer le lien avec le service Paie.
- Gérer les litiges et conflits en favorisant des solutions constructives.
- Contribuer à la mise en place de programmes de développement professionnel et de formation.
- Organiser et sécuriser les reprises et transferts de personnel.
- Participer à la construction des projets RH du groupe et au déploiement de la politique RH centrale.
Le profil recherché
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine connexe (certification RH appréciée).
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion RH, avec une forte dominante en relations sociales.
- Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale.
- Excellentes compétences en communication, négociation et relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations complexes.
Avantages immédiats, selon conditions :
- Salaire brut annuel sur 12 mois de 45 à 55 KEUR selon le profil
- Prime sur objectifs (Potentiel de 15 %)
- Prime vacances de 1 % du salaire brut annuel
- Télétravail
- Cafétéria d'entreprise avec subventions patronales
- Salle de sport accessible gratuitement
- Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Avantages CSE Areas s'engage...
Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle.
Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6 000 collaborateurs en France !
Compétences requises
- Recrutement
- Droit du travail
- Autonomie
- Droit social
- Gestion du personnel