Les missions du poste


Descriptif du poste : Vidéo disponible pour siège : Sales & Account managerFoodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse, et plus conviviale ! Nous ré-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrée clé en main, afin que chaque collaborateur puisse accéder à une alimentation variée et équilibrée et à moindre coût.?? Votre mission : Intégrer notre équipe d'Excellence Opérationnelle et contribuer activement à l'amélioration continue de nos opérations. En tant qu'interlocuteur·rice transverse, vous serez au coeur des opérations, en lien direct avec toutes les équipes. Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'impact de votre travail sera concret et immédiat. Les interventions terrain vous permettront de comprendre les rouages de notre activité (réception, préparation, livraison,...) tout en participant à son optimisation.?? Vos responsabilités : Pour mener à bien votre mission au sein de Foodles, vos principales activités seront les suivantes :Mesurer & analyser des processusObserver et étudier les pratiques terrain sur nos sites de Saint-Ouen ou MorangisRéaliser des analyses approfondies pour identifier les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration concrètesNormalisation & gestion documentaireFormaliser les bonnes pratiques dans des modes opératoires clairs et accessibles à tous.Développeur d'outils et méthodologies pour uniformiser les processus entre les équipesOptimiser la gestion et l'utilisation des fichiers opérationnelsFormation des équipesConcevoir des contenus pédagogiques variés : vidéos, questionnaires, guides pratiquesOrganisateur et animer des sessions de formation pour les opérateurs·rices terrainAccompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles procédures?? Profil recherché : Vous êtes le/la ***** qu'il nous faut si vous vous reconnaissez dans le profil :Vous préparez une école d'ingénieur ou un Master spécialiséVous avez la capacité d'analyser et de formaliser des processus complexesVous avez d'excellentes compétences en rédaction pour produire des documents clairs et précisVous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Google Sheets, Looker Studio, etc.)Vous faites preuve de rigueur et de sens de l'organisation, indispensables pour structurer des processus et gérer des projets efficacement.Vous avez un esprit de synthèse : pour extraire l'essentiel et le rendre compréhensible à tousVous êtes force d'initiative et autonome : capable de proposer des idées d'amélioration et de les mettre en oeuvreVous avez de bonnes qualités relationnelles : pour collaborer avec des équipes variées et transmettre efficacement les nouvelles pratiques?? Le process :Un entretien réalisé par la Team Talent Acquisition en visioUn second entretien avec le Hiring Manager en visioUn case study présenté devant le Hiring Manager en physiqueUne rencontre avec le N+2?? Pourquoi rejoindre notre aventure ?Une équipe dynamique et sur-motivée au sein de laquelle vous gagnerez en autonomie et en responsabilitésDes repas à prix très mini (vraiment... mini), tous les midisDes bureaux super bien situés et très accessiblesEt bien d'autres avantages ;)À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes handicapées et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Dans le cadre de nos engagements, nous ne demandons pas aux candidat·e·s d'informations relatives à leurs antécédents salariaux, ni de documents liés à leur solvabilité.

Compétences requises

  • Gestion des fonds documentaires
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Excel
  • Pro-activité
  • Looker Studio
  • Sens de l’organisation
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