SIRH Solution Expert H/F - Biogroup
- CDI
- Biogroup
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique
Missions :
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Gouvernance et cohérence du SIRH
* Garantir la cohérence fonctionnelle et technique de l'écosystème SIRH (interfaçages, flux, référentiels, sécurité).
* Définir et maintenir une cartographie applicative et un schéma d'architecture SIRH à jour.
* Piloter la gestion des accès, habilitations et audits de sécurité des solutions RH.
Expertise fonctionnelle et technique
* Analyser les besoins métiers RH et proposer les évolutions fonctionnelles adaptées.
* Participer à la conception et au déploiement de nouveaux modules ou interfaces (API, connecteurs, workflows).
* Être le point de contact privilégié entre les équipes RH, IT et les éditeurs/intégrateurs.
* Contribuer à la sécurisation des processus RH sensibles (ex. : contrôles automatisés sur les fichiers de virement, gestion des habilitations).
Coordination et pilotage transverse
* Centraliser les demandes d'évolution et arbitrer les priorités selon la roadmap SIRH.
* Coordonner les différents projets SIRH en simultané (paie, GTA, talents, BI RH...).
* Contribuer à la gestion du portefeuille de projets, reporting et suivi des KPI (disponibilité, incidents, satisfaction utilisateurs).
* Assurer la communication transverse entre les entités RH, IT et métiers.
Support et accompagnement stratégique
* Appuyer le responsable SIRH dans la définition des orientations technologiques (cloud, SaaS, API, IA RH, etc.).
* Être force de proposition sur les standards, procédures et bonnes pratiques SIRH.
Le profil recherché
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
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* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5.
* Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
* Vous maîtrisez les solutions SIRH.
* Vous possédez une bonne connaissance des flux d'intégration et des interfaces (API REST, ETL, fichiers plats, SFTP...).
* Vous maîtrisez les bases de données ainsi que le langage SQL pour l'analyse de données.
* Vous connaissez les principaux processus RH (paie, gestion des temps, formation, recrutement, gestion administrative, etc.).
* Vous êtes à l'aise avec les outils de ticketing et le suivi de projets.
Compétences requises
- API
- Intelligence artificielle
- ETL
- Cartographie
- Analyse de données
- SIRH
- Force de proposition
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
- SQL
- REST
- Paie