Business Developer - CDI Alternance H/F - France Travail
- Alternance
- France Travail
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer pour accélérer notre croissance et faire connaître nos prestations de conseil et de formation auprès des entreprises et des entrepreneurs.
Vos missions :
Définir et déployer la stratégie de développement commercial en lien avec la direction
Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés (entrepreneurs, TPE, PME)
Comprendre les besoins des prospects et proposer les prestations de conseil et de formation adaptées
Construire les offres commerciales, négocier et conclure les contrats
Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
Nouer des partenariats et représenter 3S PRO lors d'événements professionnels
Assurer une veille sur votre marché et remonter les opportunités de nouvelles offres
Suivre votre activité commerciale et vos résultats (reporting, indicateurs)
2 postes a pourvoir
Vos missions :
Définir et déployer la stratégie de développement commercial en lien avec la direction
Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés (entrepreneurs, TPE, PME)
Comprendre les besoins des prospects et proposer les prestations de conseil et de formation adaptées
Construire les offres commerciales, négocier et conclure les contrats
Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
Nouer des partenariats et représenter 3S PRO lors d'événements professionnels
Assurer une veille sur votre marché et remonter les opportunités de nouvelles offres
Suivre votre activité commerciale et vos résultats (reporting, indicateurs)
2 postes a pourvoir
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conduire des négociations commerciales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conduire des négociations commerciales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Fidélisation des clients
- Force de proposition