Gestionnaire Paie Expérimenté H/F - Robert Half
- Intérim
- Robert Half
Les missions du poste
A propos de notre client
Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté F/H pour un poste en intérim de 3 mois : démarrage en novembre.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H sera de garantir le cycle paie.
Paie
* Réalisation de la paie en binôme avec une autre gestionnaire de paie.
* Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à l'établissement des DSN.
* Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire.
* Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
* Établissement et suivi des taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.).
* Volume du portefeuille géré : 300 paies
Administration du personnel
* Suivi des dossiers salariés, notamment des arrêts de travail (IJSS, prévoyance).
* Traitement des opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésions et radiations).
Gestion des temps et activités (GTA)
* Création des accès et des plannings.
* Contrôle et saisie des données de temps de travail.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 36 000€ Annuel brut
Notre client, spécialisé dans le secteur du service, basé à Saint-Ouen, recherche un Gestionnaire Paie Expérimenté F/H pour un poste en intérim de 3 mois : démarrage en novembre.
Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie Expérimenté F/H sera de garantir le cycle paie.
Paie
* Réalisation de la paie en binôme avec une autre gestionnaire de paie.
* Saisie et contrôle des variables de paie jusqu'à l'établissement des DSN.
* Garantir la fiabilité et la conformité des bulletins de salaire.
* Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
* Établissement et suivi des taxes obligatoires (taxe d'apprentissage, DOETH, Action Logement, etc.).
* Volume du portefeuille géré : 300 paies
Administration du personnel
* Suivi des dossiers salariés, notamment des arrêts de travail (IJSS, prévoyance).
* Traitement des opérations spécifiques : acomptes, saisies sur salaire, avantages en nature, etc.
* Gestion de la mutuelle et de la prévoyance (adhésions et radiations).
Gestion des temps et activités (GTA)
* Création des accès et des plannings.
* Contrôle et saisie des données de temps de travail.
** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **
Salaire : 36 000€ Annuel brut
Le profil recherché
* 5 ans d'expérience en paie
* Maîtrise de SILAE exigée
* Maîtrise de SILAE exigée
Compétences requises
- Déclarations sociales
- Logiciels de gestion des temps (GTA)
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN