Directeur - Directrice de Projets -Lutte Contre la Fraude et Projets Transverses 14081-26 H/F - Conseils régionaux

Rattaché/Rattachée directement au Directeur Général Adjoint (DGA) chargé du pôle Affaires financières, juridiques et patrimoniales, le rôle du Directeur de projet est de coordonner les projets structurants du pôle dont, en premier lieu, la coordination de la lutte contre la fraude à la Région, ainsi que d'impulser et de faciliter les coopérations entre les parties prenantes internes et externes.

MISSION 1 : Coordonner la démarche de prévention et de lutte contre la fraude au sein de la Région

Assurer le suivi et piloter la mise en oeuvre du plan d'actions de lutte contre la fraude de la Région élaboré à l'été 2026, animer la gouvernance de lutte contre la fraude (comités de pilotage, réseau des correspondants),
Prendre en charge les actions relevant directement du pôle AFJP : supervision des outils et dispositifs de lutte contre la fraude, apporter un premier niveau de conseil, assurer l'interface avec les équipes juridiques et financières, assurer un suivi dédié sur les dossiers à forts enjeux, faire un travail de veille et de proposition pour l'amélioration des outils et des procédures, produire un bilan annuel.

MISSION 2 : Apporter un appui au DGA sur les autres projets structurants du pôle et sur l'animation des équipes

Coordonner et animer les projets structurants nécessitant un suivi au niveau du DGA : travail d'actualisation du règlement budgétaire et financier de la Région afin de moderniser et de simplifier les procédures, comme le processus de délégations de signatures de la collectivité,
Coordonner les réponses collectives aux sollicitations diverses dans le cadre des rapports, auditions, déplacements, interventions, contrôles, audits ou enquêtes externes (rapports de la CRC, inspections, CESER, Régions de France, demandes institutionnelles),
Rédiger des notes, éléments de langage et supports d'aide à la décision concernant les activités du Pôle,
Contribuer à l'amélioration de la performance et à la diffusion d'une culture commune au sein du pôle : chantiers de transformation, préparation de supports de communication interne (newsletter), appui à l'organisation des temps collectifs (séminaire, réunions d'équipe) et autres initiatives.

Vous connaissez les enjeux, le fonctionnement et les compétences d'une collectivité publique et maîtrisez son cadre réglementaire, administratif, financier et juridique. Vous comprenez les processus décisionnels d'une collectivité régionale et savez interagir avec ses instances et ses élus,

Rigueur et réactivité sont des qualités qui vous permettent de piloter des projets transversaux, animer des réunions multi-acteurs, suivre des plans d'action et produire des outils de pilotage et de reporting,

Vous êtes à l'aise pour élaborer des notes stratégiques, des argumentaires et des documents d'aide à la décision, y compris dans des contextes sensibles et contraints, grâce à de solides qualités rédactionnelles,

Ayant déjà démontré votre loyauté et un réel sens de la confidentialité, vous êtes force d'initiative et de proposition, avec le goût du service public et l'envie de contribuer concrètement à la mise en oeuvre des politiques régionales,

ce poste est fait pour vous.

• Emailing
• Lutte contre la fraude
• Pro-activité
• Réactivité