ou une Gestionnaire Carrière Paie 1638-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - Conseils régionaux

Employeur de premier plan avec près de 10000 agents, la Région Ile-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.



La direction de l'administration du personnel assure le suivi administratif et la gestion de la carrière de l'ensemble des agents, l'établissement de la paie, son traitement effectif et la gestion de la masse salariale. Dans ce cadre, elle traite l'ensemble des actes administratifs concernant la vie professionnelle des agents du siège et des lycées, organise et pilote les commissions administratives paritaires (CAP et CCP) et accompagne les agents sur les questions de retraite. Elle pilote la politique régionale des prestations sociales. Enfin, elle gère le versement des indemnités de fonction des conseillers régionaux et des membres du CESER (Conseil Economique, Social et Environnemental Régional).


Vous assurez la mise en oeuvre des processus de déroulement de carrière, de gestion des dossiers et de la paie, dans le respect du statut et des normes juridiques, dans un contexte de dématérialisation croissante.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260929001366-une-gestionnaire-carriere-paie-1638-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des principes de carrière et de rémunération.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et applications métiers).

Excellente rédaction administrative, avec une maîtrise de la grammaire, de l'orthographe et de la syntaxe.

Capacité à collecter, structurer et rédiger des informations et documents administratifs.

Aptitude à appliquer les procédures, à respecter les délais et les échéances.

Discrétion professionnelle, organisation, autonomie, rigueur et réactivité.

Bon sens du relationnel et du travail en équipe.







+ Pourquoi nous rejoindre ?

?? Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)



?? Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

• Orthographe
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Grammaire
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• Paie
• Réactivité