ou une Gestionnaire - Réf. 14666-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - Conseils régionaux

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  • Saint-Ouen-sur-Seine 93
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ou une Gestionnaire - Réf. 14666-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F Conseils régionaux · Saint-Ouen-sur-Seine - 93 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

+ Définition de la mission

Au sein de la Direction Réussite des Elèves du Pôle Lycées, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique d'équipement pédagogique et fonctionnel des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE). Vous participez à l'analyse des besoins des lycées franciliens, au suivi des dotations et à la gestion budgétaire des dispositifs, afin de garantir des équipements adaptés aux évolutions pédagogiques et aux conditions d'accueil des élèves.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261028000421-une-gestionnaire-ref-14666-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous connaissez l'environnement administratif et institutionnel des collectivités territoriales ainsi que les principes de la commande publique et des marchés publics. Vous disposez de connaissances en gestion budgétaire et comptable et comprenez les enjeux liés à la programmation et au suivi des dépenses publiques. Une connaissance du fonctionnement des lycées et des politiques éducatives constitue un atout.

Vous savez instruire des dossiers, exploiter et fiabiliser des données, rédiger des documents professionnels et appliquer des procédures dans le respect des délais. Vous êtes capable de planifier votre activité, de hiérarchiser les priorités et d'identifier des pistes d'amélioration. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez accompagner les utilisateurs et contribuer à l'évolution des applications de suivi. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de réactivité dans la gestion de dossiers variés.

Vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec des interlocuteurs multiples, notamment les établissements scolaires, les chargés d'études, les services internes et les prestataires. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiative et votre capacité d'adaptation vous permettent de répondre efficacement aux besoins des utilisateurs. Vous êtes attaché au sens du service public, à la probité et à la qualité du service rendu, et adoptez une posture respectueuse de la diversité et attentive aux enjeux d'égalité et d'inclusion.
+ Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

Compétences requises

  • Programmation
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Respect des délais
  • Réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
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