Conseiller ou une Conseillère en Prévention des Risques Professionnels 1584-26 H/F - Conseils régionaux

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

+ Définition de la mission

Au sein de la collectivité, vous participez au déploiement de la politique de prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail, notamment dans les lycées franciliens. Vous accompagnez les équipes de prévention, analysez les situations à risque et développez des actions de sensibilisation afin de favoriser un environnement de travail plus sûr, plus sain et durable pour l'ensemble des agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261027001212-conseiller-une-conseillere-prevention-risques-professionnels-1584-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous disposez de connaissances solides en santé, sécurité et conditions de travail, en prévention des risques professionnels et en réglementation applicable à la fonction publique territoriale. Vous connaissez les principes de l'ergonomie et de la conception des situations de travail, ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'intervention d'urgence. Vous êtes en mesure d'appréhender les risques physiques et psychosociaux et de comprendre les enjeux liés à l'organisation du travail, aux équipements et à l'aménagement des espaces professionnels.

Vous savez analyser une situation de travail, identifier les risques et formuler des préconisations adaptées. Vous êtes capable de contribuer au suivi d'un programme de prévention, d'analyser les accidents de service et de proposer des mesures visant à éviter leur récurrence. Vous savez également concevoir des outils méthodologiques, transmettre des connaissances et animer des actions de sensibilisation. Votre aptitude à travailler en réseau vous permet de coordonner les interventions et de fédérer les acteurs autour de pratiques communes.

Vous faites preuve d'assertivité, d'écoute active et de diplomatie dans vos relations professionnelles. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des situations variés, accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques et faire adhérer les acteurs aux démarches de prévention. Votre sens de la coopération, votre capacité à instaurer un dialogue constructif et votre engagement en faveur de la santé et de la sécurité au travail vous permettent de contribuer efficacement à une culture partagée de la prévention.
+ Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

• Risques professionnels
• Autonomie
• Plan de prévention
• Amélioration des conditions de travail