ou une Gestionnaire Conventions de Mandats - 15011-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - Conseils régionaux

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens : environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique...

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant : télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration...

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au coeur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

+ Définition de la mission

Au sein de la Direction de la Perfomance du Pôle Lycées, vous contribuez au bon fonctionnement administratif et logistique du service et participez au déploiement du Budget d'autonomie éducative francilien dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.
Référent sur l'archivage, vous veillez à la fiabilité du suivi documentaire, à la qualité de l'organisation quotidienne et à la fluidité des échanges avec les établissements et les partenaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261028000383-une-gestionnaire-conventions-mandats-15011-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous connaissez l'environnement administratif et institutionnel d'une collectivité territoriale ainsi que les principes du service public, notamment les exigences de déontologie, de probité et de discrétion professionnelle. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs, les techniques de rédaction et d'accueil, ainsi que les méthodes de classement et d'archivage. La connaissance d'ELISE et des outils de suivi d'activité constitue un atout.

Vous savez organiser votre activité, planifier les tâches et hiérarchiser les priorités dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes capable de rédiger et de mettre en forme des documents professionnels, de traiter et d'exploiter des informations, de suivre des dossiers et d'alerter en cas de difficulté. Vous vous adaptez aux évolutions des procédures et savez vous former aux nouveaux outils.

Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous appréciez le travail en équipe et savez coopérer avec des interlocuteurs variés. Votre qualité d'écoute, votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'accueillir, d'informer et d'orienter efficacement les agents et les partenaires. Vous adoptez une posture respectueuse de chacun et êtes sensible aux enjeux d'égalité, d'inclusion, de diversité et de transition écologique.
+ Spécificités

- Évolution des dispositifs en lien avec les réformes de l'État.
- Les procédures internes et outils développés par la Région peuvent évoluer, ainsi qu'en matière d'actions éducatives qui peuvent impacter l'organisation et l'activité du service.
+ Pourquoi nous rejoindre ?

🏆 Des conditions de travail facilitantes :

Plusieurs formules de temps de travail au choix
Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
3 restaurants d'entreprise sur site
Salle de sport sur site
Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

📕 Un large éventail de prestations sociales :

Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

💯 Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :

Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
Un campus des cadres à destination des encadrants
Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Respect des délais
• Réactivité
• Sens de l'organisation