Conduite du Changement H/F - Collective Works

Contexte

Un grand groupe industriel français mène un programme IAM (gestion des identités et des accès) à l'échelle du groupe, découpé en cinq à six sous-projets. Vous intervenez auprès de la Direction du Programme, au sein de l'équipe qui assure son pilotage transverse.

Chaque projet du programme porte sa propre démarche de conduite du changement : votre rôle est d'en être le coordinateur au niveau programme - définir la roadmap Change globale, créer de la cohérence entre les projets et accompagner les équipes dans l'amélioration de leurs démarches. Le poste comprend également des sujets spécifiques, comme la définition de la stratégie Change du déploiement d'un gestionnaire de mots de passe.

Forte exposition : vous travaillez directement avec le Directeur du Programme et avec le responsable de l'ensemble des programmes de la DSI.

Missions

• Piloter et coordonner les démarches Change des différents projets du programme

• Définir la roadmap Change globale et garantir la cohérence d'ensemble

• Réaliser les analyses d'impacts, construire les plans de change et suivre les KPIs d'adoption

• Construire et déployer des plans de communication multicanaux et multi-cibles

• Produire des supports synthétiques à destination du management

• Animer ateliers, réunions et communautés d'utilisateurs / ambassadeurs

Conditions de travail

• Lieu : Île-de-France

• Démarrage : ASAP

• Charge : temps plein

• Durée : mission longue

• Statut : freelance, pas de portage salarial

1. Solide expérience en conduite du changement et en pilotage de transformations SI

2. Maîtrise d'une méthodologie Change structurée (Prosci ADKAR, Kotter ou équivalent)

3. Très bonnes capacités de pilotage transverse, de communication et de synthèse

4. Compréhension des enjeux Cyber / IAM : authentification, gestion des identités et des accès, comptes à privilèges

5. Idéalement une première exposition à des environnements Entra ID, Active Directory, CyberArk, IGA ou Keycloak

6. Excellent niveau PowerPoint / Excel, autonomie et force de proposition

7. Aisance dans les échanges avec le top management

8. Expérience dans le secteur de l'énergie

• Autonomie
• Conduite du changement
• Excel
• PowerPoint
• Force de proposition