Alternance - Ingénierie de Formation et Pédagogique H/F - ISTF
Les missions du poste
L'ISTF est l'organisme leader du développement des compétences des professionnels de la formation en poste et en devenir. Chaque année plus de 6000 personnes se forment à l'ISTF pour répondre aux nouveaux enjeux de la formation et du digital learning.
L'ISTF propose un catalogue complet de formation dédiées à l'ingénierie pédagogique et au digital learning dont un cursus en alternance pour devenir Concepteur Formateur Digital Learning.
Il permet de profiter de temps de formation de qualité (à distance et en présentiel à Paris) et de période en entreprise pour se professionnaliser.
Rejoins ISTF, OF et CFA leader des métiers de la pédagogie et du Digital Learning et bénéficie d'une mise en relation avec notre entreprise partenaire dont l'offre est détaillée ci-après :
Organisme français chargé de gérer la retraite de base, la retraite complémentaire et la prévoyance (invalidité-décès) de plusieurs centaines de milliers de professionnels libéraux, notamment dans les secteurs du conseil, de l'ingénierie, de l'architecture et des métiers numériques, cette entreprise a missionné l'ISTF pour recruter et former un ou une alternante en Conception et Formation Digital Learning.
Activités principales :
Formation et ingénierie pédagogique
- Identifier les besoins et déployer le plan de formation interne ;
- Concevoir, animer et évaluer des supports pédagogiques (cas pratiques, quiz) à partir de contenus juridiques ;
- Assurer la gestion administrative, logistique et SIRH des formations, ainsi que leur communication interne.
Droit social et de la sécurité sociale (retraite)
- Assurer la veille juridique, analyser les textes et sécuriser les contenus ;
- Vulgariser la réglementation et accompagner les évolutions liées au régime de retraite ;
- Contribuer à la sécurisation juridique des projets transverses en lien avec l'équipe juridique.
Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du pôle.
En parallèle de ton alternance, tu suivras une formation Digital Learning de 451 heures sur 12 mois, majoritairement à distance, avec 7 regroupements présentiels à Paris.
À l'issue du parcours, tu obtiendras deux certifications reconnues par l'État :
Formateur Professionnel d'Adultes (RNCP37275)
Conception et Production de ressources e-learning
Durée : 12 mois
Rythme : 1 à 2 jours en formation / 3 à 4 jours en entreprise
Début de la formation : 27 janvier 2027
Début de contrat possible en amont
Le profil recherché
Formation : Préparation d'un diplôme Bac +2 / Bac +3 en alternance (en partenariat avec l'ISTF).
- Ingénierie de la formation avec idéalement des connaissances en droit de la sécurité sociale, en droit de la protection sociale ou droit social
- Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle (stage, alternance)
- Avoir une appétence pour le droit de la protection sociale, le droit de la sécurité sociale et le droit social ;
- Concevoir des contenus pédagogiques ;
- Effectuer des recherches et une veille juridique ;
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle ;
- Savoir vulgariser des sujets juridiques ;
- Maîtriser PowerPoint et des outils digitaux de formation ;
- Idéalement avoir une connaissance d'un SIRH ;
- Être dynamique, motivé(e), rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e) ;
Travailler en équipe.
Compétences requises
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Rigueur et méthode
- Droit social
- PowerPoint
- SIRH
- Compétences rédactionnelles
- Gestion administrative
