Adjoint à la Cheffe de la Mission Interrégionale de Lutte Contre la Radicalisation Violente Milrv H/F - 93

Placé sous l'autorité du coordinateur interrégional de lutte contre la radicalisation violente, le titulaire du poste contribue à l'accompagnement des services déconcentrés dans la mise en oeuvre des mesures des plans de prévention et de lutte contre la radicalisation violente.

Il assiste le coordinateur dans la mise en oeuvre de la stratégie nationale de lutte contre la radicalisation violente, et notamment les notes relatives à la détection, l'évaluation et la prise en charge des personnes radicalisées sous main de justice en milieux ouvert et fermé.

Composition et effectifs du service

La MILRV de Paris est composée d'une équipe d'encadrement de deux cadres, d'un binôme de coordination composé d'un psychologue et d'un éducateur, d'un secrétaire administratif gestionnaire administratif et budgétaire, d'un chargé d'expertise et de formation MLRV et de deux chargés de mission.Sous l'autorité de la cheffe MILRV, et selon l'organisation du service, il est plus spécifiquement chargé :

· La cohérence des prises en charge par les SPIP et les établissements des personnes suivies en milieu fermé et en milieu ouvert;

· La co-animation et le suivi de l'ensemble des dispositifs liés à prise en charge et la prévention de la radicalisation violente, en lien avec la direction de l'administration pénitentiaire, sur le ressort de l'interrégion;

· La mise en oeuvre des actions prévues dans le cadre du plan national de prévention de la radicalisation et notamment les actions de prévention secondaires et tertiaires en milieu fermé et en milieu ouvert (PPRV ...);

· L'accompagnement des professionnels intervenants dans le cadre de la radicalisation violente (DPIP, DSP, CPIP, psychologues et éducateurs MLRV, MFR...)

· Le suivi du protocole de fonctionnement du centre de jour PAIRS et des plateaux techniques ;

· Le pilotage des quartiers spécifiques;

· Le suivi du dispositif de médiation du fait religieux;

· Le suivi des effectifs et des recrutements des binômes de soutienet veille à la cohérence de la cartographie;

· La contribution à l'élaboration du plan régional de formation en lien avec l'URFQ;

· La gestion et le suivi budgétaire en lien avec le département du budget et des finances ;

· Le suivi des CJ et ***** ordonnés par les autorités judiciaires spécialisées en lien avec la DISP de Paris et la MLRV;

· L'interface entre les autorités judiciaires (spécialisées ou non) et les SPIP;

· La stabilisation de données statistiques sur l'ensemble des dispositifs de prise en charge et d'évaluation, et particulièrement sur le nombre de public TIS et RAD de l'interrégion.