Juriste Droit de la Sécurité Sociale et Droit Social H/F - 93

CIPAV

La Cipav est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Principale caisse de retraite et de prévoyance des professionnels libéraux, la Cipav gère les régimes retraite de base, retraite complémentaire et invalidité-décès de plus de 600 000 professionnels libéraux.

Rejoindre la Cipav, c'est faire le choix d'intégrer :

o Une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'innovation composée de 160 collaborateurs,

o Guidée au quotidien par des valeurs fortes : « Réussir ensemble », « Conseiller pour satisfaire » et « Agir pour la qualité »,

o Dotée d'une politique RH recentrée sur l'humain, proposant un véritable parcours d'intégration, un accès à la formation, le respect de la parité femmes-hommes, une attention particulière à l'inclusion et une démarche « qualité de vie et bien-être au travail » pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir pleinement.La Cipav a signé un accord de télétravail structurel qui permet à ses collaborateurs de prendre jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Conformément à ses engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Au regard de sa mission de service public, tout salarié de La Cipav est tenu de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de ses fonctions.

Description du poste

Description du poste

Nous recherchons un juriste justifiant d'une expérience avérée en matière de droit de la sécurité sociale, de droit de la protection sociale, et de droit social.

Vous travaillerez au sein d'un pôle juridique avec un autre juriste en lien étroit avec la direction générale, la direction des ressource humaines et les directions opérationnelles.

Mission

Intégrer la Cipav en véritable partenaire pour assister et conseiller la direction générale, la direction des ressources humaines et les directions opérationnelles de l'organisme en matière de législation.

Activités principales

- Apporter une expertise sur les domaines relevant du droit de la sécurité sociale, du droit de la protection sociale et du droit social ;
- Répondre aux questions posées par les opérationnels sur le droit de la protection sociale et le droit de la sécurité sociale (notamment sur les des dispositions applicables aux assurés professionnels libéraux affiliés à la caisse sur les domaines retraite (régimes vieillesse de base et complémentaire) et prévoyance (régime invalidité-décès).
- Accompagner et conseiller la direction des ressources humaines en matière de droit social (gestion des relations individuelles, collectives et contentieux).
- Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ;
- Analyser et interpréter les textes et les jurisprudences ;
- Assurer la veille juridique et diffuser des informations relatives aux différents domaines;
- Collaborer avec les cabinets d'avocat de la Cipav sur les dossiers pendants;
- Assurer le reporting régulier d'activité et animer certaines actions d'information et de communication;
- Piloter ou participer aux projets d'entreprise ou à des missions transverses (ex. RGPD...) et les sécuriser juridiquement;

Profil recherché

Vos compétences

Nous recherchons notre future collaborateur qui a le profil suivant :

- Disposer d'au moins de 5 ans d'expérience ;
- Avoir idéalement travaillé dans un organisme de la Sécurité Sociale ou une appétence pour le monde de la sécurité sociale et plus particulièrement la retraite ;
- Maîtriser le droit de la protection sociale, le droit de la sécurité sociale et le droit social ;
- Savoir consulter, comprendre et décliner la jurisprudence applicable aux organismes de sécurité sociale ;
- Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des IRP ;
- Avoir le sens du détail et rigueur, un esprit de synthèse et d'analyse ;
- Être pragmatique et méthodique ;
- Avoir des capacités rédactionnelles et aisance orale ;
- Avoir une curiosité intellectuelle ;
- Avoir une aisance relationnelle et savoir travailler en transversalité ;
- Savoir communiquer et transmettre son expertise ;
- Avoir de bons réflexes et des compétences technique sur la gestion des dossiers confiés ;
- Avoir une bonne pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques.

Votre formation

- Être diplômée d'un cursus Bac +4/+5 en droit de la sécurité sociale, en droit de la protection sociale ou droit social,

Informations complémentaires

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en joignant CV ainsi qu'une lettre de motivation.