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ou une Responsable Ressources Humaines Lycées 13090-26 - Conseil Régional d'Ile de France H/F - 93

Description du poste


Au sein d'une des deux sous-directions territoriales,

vous accompagnez les équipes de direction et les chefs d'équipe des lycées sur les problématiques RH, proposez des axes de développement, évaluez les actions et proposez des axes d'amélioration.

Piloter la mise en oeuvre de la politique RH

Élaborer et actualiser les diagnostics RH à partir du dialogue de gestion (besoins en postes, profils, créations et redéploiements)
Suivre les recommandations d'organisation issues des diagnostics
Apporter un conseil statutaire et conseil RH (recrutement, mobilité, temps de travail, déontologie, droits et obligations...)

Coordonner et accompagner les chefs d'équipe

Participer au recrutement des chefs d'équipe avec les directions des lycées
Accompagner les agents à potentiel managérial non encadrants en lien avec le service formation
Animer le réseau des chefs d'équipe et soutenir leur développement managérial
Suivre la réalisation des objectifs (CIA, demandes de la direction générale)

Gérer les situations individuelles complexes

Conseiller les établissements sur la gestion des situations sensibles et jouer un rôle d'alerte
Analyser les situations et proposer des mesures adaptées (en lien avec les services compétents)
Instruire les dossiers disciplinaires et de mobilité dans l'intérêt du service
Assurer le suivi via des tableaux de bord (RPS, dossiers disciplinaires, redéploiements...)

Assurer les remplacements de courte durée

Suivre l'absentéisme
Organiser le remplacement des agents absents (gestion des contractuels en suppléance)
Mobiliser les solutions d'intérim si nécessaire
Contribuer au maintien dans l'emploi
Accompagner les mobilités à la marge (agents avec restrictions) et leur repositionnement
Participer au suivi des agents en repositionnement (parcours, missions, évaluation, lien avec formation et encadrement)
Identifier les situations nécessitant un suivi médical et mettre en oeuvre les mesures adaptées

Compétences requises

  • TEAMS
  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Ouen-sur-Seine

  • Taux de chomage : 14%
  • Population : 50697
  • Médiane niveau de vie : 18760€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6410
  • Actifs : 27216
  • Nombres d'entreprises : 6749

Sources :


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