Gestionnaire Technique H/F - les Petits Chaperons Rouges Peypin Puits
- CDI
- les Petits Chaperons Rouges Peypin Puits
Les missions du poste
La Direction Travaux et Maintenance recrute un gestionnaire technique (H/F) en CDI.
Rattaché au Responsable maintenance régional et sur un périmètre de crèches dont vous avez la responsabilité, vous êtes en charge :
- Du traitement des demandes d'intervention et questions formulées par les directrices de crèche via un outil interne appelé GDM dans le respect des délais en vigueur dans l'entreprise,
- D'effectuer les expertises liées aux sinistres,
- Du suivi des travaux de remise en état des crèches suite à une déclaration de sinistre,
- D'accompagner les directrices de crèche lors des commissions de sécurité qui se déroulent au sein des structures,
- De coordonner l'intervention des agents de maintenance et de suivre le bon déroulement de leurs interventions,
- Du suivi des travaux en cas de REFRESH.
- Suivi et pilotage budgétaire : OPEX 1 M€ / CAPEX 0,6 M€
- Compétences en négociation fournisseurs
Le poste implique un déplacement régulier sur votre périmètre de crèches afin d'effectuer des actions préventives, nécessaires au bon fonctionnement d'une crèche, d'accompagner les directrices de crèche lors des commissions de sécurité, d'effectuer le suivi des travaux et de coordonner les agents de maintenance.
Vous avez une première expérience dans le secteur de la maintenance.
Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un fort sens du service client et savez travailler avec réactivité et en collaboration avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez une bonne gestion de vos priorités.
Le poste nécessite le permis B.
Les avantages à travailler chez Les Petits Chaperons Rouges
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer ses compétences en matière de support technique,Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients,Réaliser un diagnostic technique,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.