Les missions du poste


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Le profil recherché

- Bac 4/5 en ressources humaines
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, en particulier du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience dans les processus de recrutement et de formation
- Maitrise de l'outil bureautique
- Capacité à fédérer, accompagner, conseiller les équipes et les directions
- Aptitude à participer à l'aide à la décision en matière d'organisation, d'effectifs et de ressources humaines
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Management d'équipe
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