Les missions du poste


Avec l'appui de son équipe, le/la chef de service pilote les outils de coordination de la politique de transport régionale. Il ou elle donne à la région une vision globale du financement du système de transport et s'assure de sa soutenabilité et de sa cohérence avec les documents de planification régionaux. Il/elle coordonne les positions régionales dans les organismes où la région est représentée et pilote les politiques de transport transversales et non territorialisées. Il/elle représente la région dans des instances communautaires et internationales.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260810000171-responsable-service-mobilites-politiques-transport-1430-26?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine des transports, de la mobilité, de l'aménagement du territoire, des politiques publiques ou de l'ingénierie ;Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques ou de projets dans le secteur des transports et de la mobilité ;Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire des transports, notamment du cadre applicable aux collectivités territoriales et aux autorités organisatrices de la mobilité ;Maîtrise des enjeux liés aux mobilités, aux infrastructures et à l'offre de transport, ainsi qu'aux évolutions du secteur (mobilités durables, intermodalité, transition énergétique, décarbonation) ;Solides compétences en management d'équipe, animation et coordination de projets transversaux ;Aptitude au pilotage stratégique et opérationnel, au suivi d'activités et à l'évaluation des politiques publiques ;Capacité à animer des partenariats et à travailler avec de nombreux interlocuteurs institutionnels et opérationnels ;Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de planification, de suivi budgétaire et de reporting ;Capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision ;Qualités rédactionnelles et aisance dans la communication orale et la représentation de la collectivité ;Leadership, sens du collectif, diplomatie, rigueur, autonomie, réactivité et capacité à fédérer.

Compétences requises

  • Reporting
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Contrôle du budget
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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