Les missions du poste


Gestion et pilotage des marchés- Face à un besoin opérationnel, identifier en lien avec la direction opérationnelle le vecteur juridique de réponse aux besoins et la réalité de la couverture budgétaire.- Participer à la rédaction et la validation des actes modificatifs tels que les avenants et/ou décisions de poursuivre.- Travailler en lien avec les autres gestionnaires à l''amélioration des clauses de marchés.Assurer la gestion des marchés dans les outils- Mettre à disposition les supports dans l'outil Marco- Intégrer les évolutions contractuelles dans les outilsGestion des prix- Piloter les bordereaux de prix unitaires (BPU) prix nouveau, hors BPU et gérer les révisions de prix des marchés- Produire une note d'analyse pour le chef de service motivant l'intégration de nouveaux prix et articles au sein du BPUGestion de la sous traitance - gestion de la sous-traitance et sécurisation du processus de validation - Coordination des parties prenantesGestion des incidents de paiements- Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou les différends liés aux prestations ou aux facturations, en coordination avec l'agent en charge de l'exécution des contrats et les autres parties prenantes concernées- Remonter les problèmes persistants à la hiérarchie afin de garantir un traitement rapide et conforme des paiements- Être le correspondant de la direction de la comptabilité sur les marchés de son périmètre

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Code des marchés publics,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contratQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Négociations commerciales
  • Code des marchés publics
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Chef de Rang H/F

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • Indépendant
  • Extracadabra
Publié le 21 juillet 2026
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