Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Communes

Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au coeur de la Métropole avec l'arrivée de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer...C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen-sur-Seine dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.C'est au coeur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.La Direction des Ressources humaines recherche un.e adjoint.e.La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d'agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne). Elle dispose également d'un pôle RH déconcentré auprès de la Direction de l'Education et de l'Enfance.Les services de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en oeuvre de la politique RH, dans un contexte de renforcement de son rôle stratégique au sein de l'administration.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260727001251-directeur-adjoint-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation supérieure en ressources humaines, droit public, management public ou équivalent. - Expérience confirmée dans une fonction RH stratégique, idéalement en collectivité territoriale. - Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de ses enjeux ;- Capacité à conseiller, fédérer, impulser et accompagner le changement auprès des équipes et des directions. - Qualités rédactionnelles, capacités d'initiatives, d'impulsions, d'animation de réunion- Expérience du management, de l'animation de collectifs et du pilotage de projets transversaux.

• Conduite de projet
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Pro-activité