Directeur Adjoint - Direction Grands Projets Ville Durable - Saint-Ouen-Sur-Seine H/F - Communes

Rattaché.e au Directeur.trice des Grands Projets et de la Ville Durable, vous contribuez au pilotage stratégique de la direction, coordonnez les projets de l'Atelier Ville durable et accompagnez les arbitrages de la Direction générale et des élus.

Assurer, avec le/la Directeur·trice, le pilotage stratégique et la coordination des projets, avec les services municipaux, les élus et les partenaires institutionnels ;

Piloter la mise en oeuvre du projet de ville et du plan d'actions Saint-Ouen 2030 : acteurs, calendrier, budget, indicateurs et reporting ;

Assurer le suivi des projets urbains et garantir leur articulation avec les orientations municipales en matière d'aménagement et de développement durable ;

Apporter une expertise sur les opérations d'aménagement, les projets immobiliers et le patrimoine communal : énergie, végétalisation, biodiversité, îlots de chaleur, carbone, qualité de l'air, mobilités et chantiers propres ;

Développer les outils de pilotage et d'aide à la décision : cartographies, tableaux de synthèse multicritères et notes stratégiques scénarisées ;

Animer les partenariats, contribuer aux démarches de concertation et favoriser l'implication des habitants ;

Préparer les notes, rapports et délibérations ; contribuer aux marchés publics, aux dossiers de financement, au suivi budgétaire et au rapport d'activité.

- Formation supérieure en urbanisme, aménagement, développement territorial, architecture, ingénierie ou transition écologique
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets urbains complexes, idéalement en collectivité, établissement public, agence ou structure de conseil
- Maîtrise de la programmation urbaine, du cadre réglementaire de l'aménagement et du droit de l'urbanisme opérationnel et foncier
- Bonne connaissance des politiques de transition écologique et énergétique et des enjeux applicables aux projets urbains et aux bâtiments
- Capacité à coordonner et fédérer de nombreux acteurs, à travailler en transversalité et à dialoguer avec les élus et partenaires institutionnels
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation ; maîtrise des outils de diagnostic et de cartographie
- Leadership collaboratif, autonomie, écoute, diplomatie, réactivité et sens de l'intérêt général

• Développement durable
• Programmation
• Conduite de projet
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Cartographie
• Management d'équipe
• Réactivité